工伤是公司还是社保陪

工伤是公司还是社保陪
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。根据我国的法律规定,工伤应由公司承担相应的责任和赔偿。具体来说,公司应该为工伤员工提供医疗救治、康复治疗、伤残赔偿和丧葬补助等福利待遇。公司应该购买工伤保险,将工伤员工纳入保险范围,以便在发生工伤时能够及时赔偿。工伤保险是一种社会保险,由公司和员工共同缴纳保险费。当员工发生工伤时,公司可以向保险公司申请赔偿,保险公司会根据员工的伤残程度和工资情况进行赔偿。然而,有些公司可能会逃避责任,不购买工伤保险或者不按规定赔偿工伤员工。这种情况下,工伤员工可以向劳动监察部门投诉,要求公司承担相应的责任。同时,工伤员工也可以向社保部门申请工伤认定,社保部门会根据相关规定进行认定,并提供相应的赔偿。总之,工伤应由公司承担责任,公司应购买工伤保险并按规定赔偿工伤员工。如果公司...

新闻 工伤是公司还是社保陪

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知识 工伤是公司还是社保陪

近年来因为交强险过期发生事故导致的各种纠纷很多,很多车主在发生纠纷之后,都不太确定在交强险过期的情况下自己应该如何承担责任,赔偿的标准什么?能否得到车险公司的赔偿?为此,我们咨询了平安车险公司的服务人...查看详情>

案例 工伤是公司还是社保陪

在龙门县发生了一起关于工伤的案件,阿伟因为交通事故受伤,与此同时当地的社保局认定阿伟为工伤,之后阿伟要求公司对自己给予赔偿。但是在公司方面,他们以阿伟当初拒绝参保为由不予赔偿。最后就是上诉到了法院由法...查看详情>

拓展 工伤是公司还是社保陪

十堰太平洋人寿的网友 :社会医疗保险不能重复购买,如果您原来拥有农村医保,,到工厂上班且工厂承诺为您办理社保的话,原有的医保是要停掉才能办量社保。出现现在的情况可能是工厂继续为您原来的保险在交费,并没...查看详情>
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