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工伤赔款条例

工伤赔款条例
《工伤赔款条例》是我国劳动法律体系中的一项重要法规，旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中受伤时能够获得合理的赔偿。根据《工伤赔款条例》，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害、职业病或者因工死亡。一旦发生工伤，雇主有责任及时报告工伤，并按照规定提供必要的医疗救治。同时，雇主还需要向工伤职工支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项赔偿。工伤赔款的计算是根据工伤职工的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的。根据《工伤赔款条例》，工伤职工的工资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项收入。工伤职工的工资待遇应当不低于其工伤前的平均工资。此外，根据《工伤赔款条例》，雇主还应当购买工伤保险，为工伤职工提供更全面的保障。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为工伤职工提供医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项...

新闻 工伤赔款条例

说起工伤保险条例实施办法
说起工伤保险条例实施办法，人们总是觉得没有印象，大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说，或者来自于社会保险负责机构的简介，对于其中详细的内容，几乎一无所知。那么，想要了解工伤保险条例实施办法，应...查看详情>

知识 工伤赔款条例

新工伤保险条例十大变化
　　国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉，该条例许多地方呈现人性化。　　为了配合《条例》实行，本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 工伤赔款条例

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？
2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展 工伤赔款条例

团队活动出事儿,能否按工伤赔付
9月18日讯：小张今年刚从学校毕业，应聘到了一家大型超市。为增强公司的凝聚力，加强员工团队沟通和合作精神，激励员工工作热情，前不久公司组织小张等员工参加了在州县举办的一个户外拓展活动。但在活动中，小张不...查看详情>

解答 工伤赔款条例

2013年工伤保险条例，...
2个回复> 关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 工伤保险条例解读方法，公司保险条例如何解读...
2个回复> 江苏省工伤保险条例有哪些规定?
2个回复> 问：解读工伤保险条例...
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问：大化集团公司举办...
1个回复> 问：阳城县劳动局加大...
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问：生育保险条例
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问：关于保险赔款事
11个回复> 问：保险条例关于病史
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