工伤家属单位照顾

工伤家属单位照顾
工伤家属单位照顾是指在工人因工伤或职业病导致丧失劳动能力或死亡后,由工伤家属所在的单位负责照顾和帮助工伤家属的一项制度。这项制度的目的是保障工伤家属的生活权益,减轻他们的经济负担,提供必要的帮助和支持。根据相关法律法规,工伤家属单位照顾包括以下几个方面:首先,单位应当为工伤家属提供必要的生活补助。这包括基本生活费、医疗费用、子女教育费用等。单位应当根据工伤家属的实际情况,提供相应的补助,确保他们的基本生活需求得到满足。其次,单位应当为工伤家属提供必要的就业帮助。对于工伤家属中有劳动能力的人员,单位应当积极协助他们找到适合的工作岗位,提供培训和就业指导,帮助他们重新融入社会。此外,单位还应当为工伤家属提供心理疏导和社会支持。工伤家属在失去亲人或丧失劳动能力后,往往会面临心理上的困扰和社会上的压力。单位应当积极组织...

新闻 工伤家属单位照顾

  保障对象:少儿医疗保险知多少?怎么看少儿医疗保险?  专家分析:  “不管你是发烧……或是手足口病,都要等6至8个小时……不能等,请去其他医院。”日前,深圳市儿童医院的挂号窗口贴出这样一张告示,引起...查看详情>

知识 工伤家属单位照顾

  市民李先生到某公司工作,在车间工作时不慎被绊倒,导致腿部受伤,随后被送往医院治疗,花去医疗费近万元。他被认定工伤后,才发现单位没有缴纳工伤保险,为此该单位想为李先生补缴,但不知道还能不能享受工伤待遇。市...查看详情>

案例 工伤家属单位照顾

【案情回放】刘某于2010年6月1日入职一家生产加工磨具有限公司从事磨具加工工作,双方签订一份期限为5年的书面劳动合同,该书面劳动合同起止时间自2010年6月1日至2015年5月31日。其中,该劳动合同明确约定:“刘某的...查看详情>

拓展 工伤家属单位照顾

新一站保险网05月19日讯,不给职工缴纳工伤保险,职工发生工伤之后,你要承担赔偿责任!记者从省人社厅了解到,潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险,结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工,与公...查看详情>
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