工伤假规定2016

工伤假规定2016
根据2016年的工伤假规定,工伤假是指因工作中发生的意外事故或职业病导致员工受伤或患病,需要休息治疗的情况下,享受的特殊假期。根据相关法律法规,以下是2016年工伤假的规定:1.  工伤假的休假期限:根据工伤程度的不同,工伤假的休假期限也有所不同。一般情况下,轻微工伤的员工可以享受不超过15天的工伤假;较重工伤的员工可以享受不超过30天的工伤假;严重工伤的员工可以享受不超过60天的工伤假。2.  工伤假期间的工资待遇:在工伤假期间,员工可以享受工伤津贴。根据相关规定,员工在工伤假期间的工资待遇应不低于其平时工资的80%。3.  工伤假期间的医疗费用:在工伤假期间,员工的医疗费用由企业承担。企业应根据员工的实际情况,提供必要的医疗救治,并支付相应的医疗费用。4.  工伤假期间的保障措施:企业应为工伤员工提供必要的...

新闻 工伤假规定2016

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知识 工伤假规定2016

7月4日讯:对于流动性大、工伤风险较高的建筑施工企业农民工来说,工伤保险是他们职业生涯里最重要的“保护伞”之一。6月30日,市人社局办公室转发省人社厅办公室《关于加快推进建筑业工伤保险工作的通知》,支持建...查看详情>

案例 工伤假规定2016

自2015年8月保险营销员资格考试取消以来,保险营销员队伍进一步壮大。一方面,保险公司依然有十分强劲的增员动力,另一方面,资格考试的取消让有意进入该行业的人员更加容易迈开第一步。<center></center&g...查看详情>

拓展 工伤假规定2016

近日,省劳动和社会保障厅、省建设厅出台建筑企业农民工参加工伤保险六项规定,农民工在我省建筑企业就业多了一份保障。中国金融大典 六项规定的主要内容是:在我省从事建筑活动的省内外建筑施工企业,自2007年6月5...查看详情>
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