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工伤护理费赔偿依据

工伤护理费赔偿依据

工伤护理费赔偿是指根据《中华人民共和国劳动保险法》和《工伤保险条例》的规定，对因工作岗位上的意外事故或职业病导致的工伤患者提供的医疗护理费用的赔偿。工伤护理费的赔偿依据主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤患者因工作岗位上的意外事故或职业病导致受伤或患病，需要接受医疗治疗时产生的费用，包括住院费、手术费、药品费、检查费等。2. 护理费用：工伤患者因受伤或患病需要接受护理时产生的费用，包括护理人员的工资、护理用品的费用等。3. 康复费用：工伤患者因受伤或患病需要进行康复治疗时产生的费用，包括康复设备的费用、康复训练的费用等。4. 交通费用：工伤患者因接受医疗治疗需要往返医院的交通费用。5. 误工费用：工伤患者因受伤或患病需要休息疗养期间的工资补偿。工伤护理费的赔偿标准由各地的劳动保险部门根据当地的经...

新闻工伤护理费赔偿依据

治疗费和护理费每天补偿10元

农村医疗保险可以报销多少 2017年农村医疗保险报销比例　　一、农村门诊费用报销比例　　1、村卫生室就诊报销60%　　2、镇卫生院就诊报销40%　　3、二级医院就诊报销30%　　4、三级医院就诊报销20%。　　二、农村住...查看详情>

知识工伤护理费赔偿依据

建议：提高工伤职工生活护理费3个不同等级支付标准

3月14日讯：全国人大代表朱纪经过调研发现，我国现行的工伤职工生活护理费标准，已远不能满足对生活自理障碍的工伤职工的需要。朱纪提出《关于提高〈工伤保险条例〉中工伤职工生活护理费标准的建议》，建议提高工伤...查看详情>

案例工伤护理费赔偿依据

错过工伤认定期限还能获得工伤保险赔偿吗？

新一站保险网11月30日讯：员工在工作过程中手指被机器割断，属于工伤吗?汤先生：我跟某老板工作了大约一年，前几个月在工作过程中被机器割断了左手的一根手指，我去劳动保障局申请工伤认定，但该局叫我去查老板所开...查看详情>

拓展工伤护理费赔偿依据

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤护理费赔偿依据

护理费用保险公司怎样...
1个回复> 问：我老公发生交通事故，我在护理期...
1个回复> 工伤期间在家养伤,家人照顾四月,公司护理费应...
1个回复> 工伤赔偿项目，工伤赔偿项目包括哪些...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级...
1个回复>

护理费指的是什么？具...
1个回复> 2013工伤赔偿标准，20...
2个回复>

非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何赔偿？
3个回复>

问：工伤赔偿问题
2个回复> 九级工伤赔偿多少钱，9级工伤能有多...
4个回复>

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