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工伤后劳动合同到期

工伤后劳动合同到期
工伤后劳动合同到期是指在劳动者因工伤而暂时无法工作期间，其劳动合同的到期时间到来。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者因工伤暂时无法工作期间，劳动合同的期限暂停计算，即工伤期间不计入劳动合同的有效期限。当劳动者因工伤暂时无法工作期满，劳动合同到期时，雇主有义务与劳动者进行续签或解除劳动合同的协商。根据《劳动合同法》的规定，雇主应当根据劳动者的工伤情况，综合考虑劳动者的实际情况和工作能力，合理安排劳动者的工作岗位和工作条件。如果劳动者因工伤暂时无法从事原工作，雇主应当根据劳动者的工伤程度和工作能力，合理安排劳动者的工作岗位和工作条件。如果劳动者因工伤无法从事原工作，雇主应当根据劳动者的工伤程度和工作能力，与劳动者协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。总之，工伤后劳动合同到期时，雇主应当根据劳动者的实际...

新闻 工伤后劳动合同到期

合同终止;2.合同生效180天后
　　保障对象：适合学龄前儿童投保的险种?　　专家分析：　　在众多保险公司推出的医疗保险产品中，专门针对少儿健康保险的险种并不多，大部分被保的重大疾病是心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中风等，这些疾病在儿童中的发...查看详情>

知识 工伤后劳动合同到期

南京首次将住房公积金写进劳动合同
焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到，新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确，比如，“甲方安排乙方在（管理、技术、工勤）岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 工伤后劳动合同到期

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？
新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 工伤后劳动合同到期

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?
新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答 工伤后劳动合同到期

问：劳动合同
2个回复> 什么情况下可以解除劳动合同？
1个回复> 问：私人签立的劳动合同可以直接走人吗？
1个回复> 问：农民工解除劳动合同后怎样续交保...
2个回复> 问：问：没解除劳动合...
2个回复>
跟公司终止劳动合同了...
1个回复> 女职工在休产假期间，...
1个回复>
问：本人想知道那一家公司和本人的劳动合同没...
1个回复>
问：劳动派遣员工受工伤
2个回复> 问：保险到期了 可以解除合同吗
2个回复>
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