Hi，欢迎来到新一站

保险产品

保险产品保险知识

工伤后可以辞退员工吗

工伤后可以辞退员工吗

<p>工伤后是否可以辞退员工是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。一般来说，根据《劳动合同法》的规定，雇主在员工发生工伤后是不能随意辞退员工的。根据法律，雇主应该为工伤员工提供必要的医疗救治和康复，并支付相应的工伤赔偿金。同时，雇主也应该根据工伤员工的实际情况，提供适当的工作岗位或者调整工作环境，以便工伤员工能够继续工作。<br><br>然而，如果工伤员工的伤情严重，无法继续从事原工作，或者经过医疗鉴定认定为丧失劳动能力，雇主可以与员工协商解除劳动合同。但在解除劳动合同时，雇主需要支付相应的经济补偿，包括工伤赔偿金和解除劳动合同的经济补偿金。<br><br>总之，工伤后辞退员工是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。雇主应该遵守相关法律法规，为工伤员工提供必要的救治和赔偿，并尽力为其提供适当的工作岗位或者调整工作环境。</p>

新闻工伤后可以辞退员工吗

员工工伤保险的数量相当多

在目前的保险市场中，员工工伤保险的数量相当多，并且不同的员工工伤保险能够为员工提供的保障也有所不同。因此，对于商业性的员工工伤保险可以为员工提供哪些保障这个问题，在这里只能为大家进行简单的介绍。》》...查看详情>

知识工伤后可以辞退员工吗

东莞工作员工中暑可以算作工伤

正值盛夏时节，高温天气中暑事件时有发生。据东莞市社保局介绍，中暑被列入了职业病目录，这种物理因素所致的中暑可以申请工伤。如需申请工伤认定的，用人单位或劳动者个人均可提出。该工作人员解释说，中暑是指发...查看详情>

案例工伤后可以辞退员工吗

台湾火灾4人遇难台湾火灾烧伤可以医保报销吗？

新一站保险网8月3日讯：【台湾火灾4人遇难】据台湾“中央社”报道，台湾新北市汐止区林森街73巷一处小区一楼和地下一楼今天清晨发生火警，警消抵达时先破门救出张姓男屋主，意识清醒，但其余3女1男送医急救后，仍宣...查看详情>

拓展工伤后可以辞退员工吗

员工境外出差工伤保险能不能保障呢

案情介绍2012年11月，某劳务公司与保险公司签订保险合同一份，约定劳务公司为张某等投保单上载明的、被劳务公司派遣至物流企业工作的劳务派遣人员，投保团体补充工伤意外保险，保险期间自2012年11月1日至2013年10月3...查看详情>

解答工伤后可以辞退员工吗

问：劳动派遣员工受工...
2个回复> 问：想为员工购买工伤保险
26个回复> 问：如何为员工买工伤保险？
19个回复> 问：[工伤保险]个体户员工可要求老板...
1个回复> 工伤只有工伤保险可以...
2个回复>

问：职工未参加工伤保...
1个回复> 员工已有工伤保险还需...
1个回复>

公司交了意外险，对于员工的工伤怎么领赔偿？
1个回复>

哪些情况可以认定为工伤？
1个回复> 工伤可以索赔项目有哪些？
1个回复>

国寿短期意外险

其他热门词汇

工伤后劳动合同到期 工伤后如何办理残疾... 工伤后续治疗费案例 工伤后续治疗费用报... 工伤后遗症鉴定 工伤护理费法律依据 工伤护理费计算期限 工伤护理费赔偿依据 工伤护理费如何计算 工伤护理费社保报销

热销产品

其他热门活动

国内旅游险

境外旅游险专题

短期意外险

买保险

我的足迹

保险规划

关注我们

新一站保险App

新一站保险App

新一站官方微信

关注新一站保险公众号

投诉反馈

服务热线

400-667-5599
投诉电话

025-66775656

返回顶部

关闭

vm-tel-xyz-product-2