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工伤单位赔偿项目

工伤单位赔偿项目

工伤单位赔偿项目是指根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规规定，雇主应当对因工作原因导致的职工工伤进行赔偿。工伤单位赔偿项目主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：雇主应当承担因工伤导致的职工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。职工在治疗期间的一切医疗费用都应由雇主承担。2. 工伤津贴：工伤津贴是指因工伤导致职工暂时或永久丧失劳动能力，需要停工休养期间，雇主应当支付的一定比例的工资。工伤津贴的支付标准根据职工的工资水平和伤残程度来确定。3. 伤残补助金：如果职工因工伤导致伤残，雇主还应当支付一定比例的伤残补助金。伤残补助金的支付标准根据职工的工资水平和伤残程度来确定。4. 丧葬费：如果职工因工伤导致死亡，雇主应当支付一定金额的丧葬费，用于安葬职工的遗体和相关丧葬事宜。5. 一次...

新闻工伤单位赔偿项目

工伤保险赔偿计算器怎么使用

虽然说员工可以借助工伤保险赔偿计算器计算自己获得补助的数额，但是如果不知道怎样使用的话，最后还是无法进行计算。因此，大家需要了解工伤保险赔偿计算器的使用方法。》》》了解更多平安保险政策,敬请关注新一站...查看详情>

知识工伤单位赔偿项目

如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的

04月13日讯，近日，某链条厂退休职工刘勇华向本报咨询，返聘期间在岗位上受伤是否由用人单位承担工伤保险责任？就此，记者采访了县人社局医疗工商保险科科长徐峰。徐峰告诉记者，针对有关超过法定退休年龄受到事故伤...查看详情>

案例工伤单位赔偿项目

签定劳动合同却未缴纳生育保险诉诸法院单位赔偿

张某是烟台某超市分店的女职工，2012年4月25日与超市签订了自2012年5月1日至2014年4月30日的劳动合同，月工资收入为1600元。2012年12月15日张某怀孕，于2013年9月25日生产，属于晚育。在此期间，烟台某超市及其分店...查看详情>

拓展工伤单位赔偿项目

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤单位赔偿项目

工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
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3个回复> 问：工伤赔偿问题
2个回复>

工伤可以索赔项目有哪...
1个回复> 九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复>

八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准是什么
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工伤险怎么赔偿的？
1个回复> 关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
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