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工伤补缴社保

工伤补缴社保
工伤补缴社保是指在职工发生工伤后，由用人单位为其补缴社会保险费用的一种制度。根据我国《劳动保险条例》的规定，用人单位应当为其员工购买工伤保险，以保障员工在工作中发生意外伤害时的权益。然而，有些用人单位可能会存在违法违规行为，未按时为员工购买工伤保险或者未按规定缴纳社会保险费用。当员工发生工伤时，他们可能无法享受到应有的工伤保险待遇，这对员工的权益造成了严重损害。为了保护员工的合法权益，我国法律规定，用人单位应当为员工补缴工伤保险费用。员工可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位按照规定补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。工伤补缴社保的实施对于保护员工的权益具有重要意义。它可以确保员工在工作中发生意外伤害时能够及时获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费等。同时，它也能够促使用人单位加强对员工社会保险的管...

新闻 工伤补缴社保

月最低工资是否包含个人应缴社保费用
“我的月工资虽然超过了最低工资标准，但是扣除养老医疗后，实际拿到手的月工资就达不到最低工资标准了，这样合适吗？”4月9日，本报关于“你的工资达到最低标准了吗？”的新闻互动仍在继续，市民曹先生等不少读者说...查看详情>

知识 工伤补缴社保

工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？
有朋友问小新：工作多年，没签合同或已签，没缴社保，离职可以让公司补缴吗？目前同省不同市，现在开户可以把之前的社保连在一块吗？用户疑问对于用户的疑问，小新这边一步一步的回答。1.工作多年，没签合同（或已签...查看详情>

案例 工伤补缴社保

公司未缴社保员工因公受伤 法院判决：公司赔工伤和经济补偿金
新一站保险网1月8日：公司没为员工缴纳社保，结果，员工因工受伤，公司为此付出巨大代价。近日，集美法院一审判决公司支付给员工工伤保险待遇和经济补偿金共计12.8万元。2015年3月，小王进入一家机电公司工作，双方...查看详情>

拓展 工伤补缴社保

工资代替社保不合法 公司最终赔钱还得补缴社保
新一站保险网12月18日讯：近日，江阳区泰安司法所主动界入办结一起劳动争议法律援助案件，仲裁委最终裁决由用人单位为三位受援人补缴工作期间的社会保险费，同时共索得经济补偿金40368元。2013年4月，易某、梁某、阳...查看详情>

解答 工伤补缴社保

问：社保补缴
2个回复> 问：补缴社保
2个回复> 问：补缴社保费
2个回复> 重庆社保补缴？
1个回复> 深圳社保补缴？
1个回复>
问：补缴社保费用？？
1个回复> 社保能补缴几年？
1个回复>
社保可以补缴的吗？
1个回复>
问：补缴3年社保可以吗
7个回复> 问：个人如何补缴社保
3个回复>
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