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工伤保险条例2013

工伤保险条例2013
《工伤保险条例》是中国国家人民代表大会常务委员会于2013年通过的一项法律法规，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据《工伤保险条例》，雇主应当按照规定缴纳工伤保险费，为员工提供工伤保险保障。一旦员工在工作中发生意外伤害，导致伤残、死亡或者需要医疗治疗的，可以享受工伤保险的相关待遇。工伤保险的待遇包括医疗费用、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金等。其中，医疗费用是指员工因工作伤害需要接受的医疗治疗所产生的费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。伤残津贴是指员工因工作伤害导致伤残，无法从事原工作或其他工作，而享受的一定比例的工资待遇。生活护理费是指员工因工作伤害导致生活自理能力受损，需要雇佣护理人员照料生活的费用。丧葬补助金是指员工因工作伤害导致死亡，其家属可以获得的一定金额的补助。《工伤保险条例》的实...

新闻 工伤保险条例2013

说起工伤保险条例实施办法
说起工伤保险条例实施办法，人们总是觉得没有印象，大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说，或者来自于社会保险负责机构的简介，对于其中详细的内容，几乎一无所知。那么，想要了解工伤保险条例实施办法，应...查看详情>

知识 工伤保险条例2013

新工伤保险条例十大变化
　　国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉，该条例许多地方呈现人性化。　　为了配合《条例》实行，本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 工伤保险条例2013

新《工伤保险条例》对团意险业务有什么影响？
影响一：保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴 原《条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工...查看详情>

拓展 工伤保险条例2013

工伤保险有新举
针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点，我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施，即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳，职工个人不缴费...查看详情>

解答 工伤保险条例2013

2013年工伤保险条例，...
2个回复> 江苏省工伤保险条例有哪些规定?
2个回复> 问：解读工伤保险条例 上下班酒驾出车祸不算...
1个回复> 工伤保险条例解读方法，公司保险条例...
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