深圳工伤保险条例2016

深圳工伤保险条例2016
深圳工伤保险条例于2016年正式实施,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。该条例规定了工伤保险的适用范围、保险责任、保险费率等方面的内容。首先,深圳工伤保险条例明确了工伤保险的适用范围。除了正式聘用的劳动者外,还包括临时工、实习生、劳务派遣人员等。这意味着无论是何种形式的劳动关系,只要在工作过程中发生了意外伤害,都可以享受工伤保险的保障。其次,该条例规定了工伤保险的保险责任。根据条例规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,并承担相应的保险责任。一旦劳动者在工作过程中发生了意外伤害,用人单位应当及时报案,并按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。此外,深圳工伤保险条例还规定了工伤保险的费率。根据条例规定,工伤保险费率由用人单位和劳动者共同承担,具体比例由深圳市人力资源和社会保障局确定。这...

新闻 深圳工伤保险条例2016

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 深圳工伤保险条例2016

5月27日讯:日前,市人力资源和社会保障局举行了关于调整本市工伤保险费率政策的听证会。记者了解到,从今年7月起,我市工伤保险参保单位将按照8类工伤保险行业费率缴费,将比目前的3类更精准更细化,工伤保险总体费...查看详情>

案例 深圳工伤保险条例2016

万厦莲花北村管理处特殊工种职工可享“双重保险” 工伤预防是工伤保险三大职能之一,“预防优先”是国际社会通行的工伤保险管理与服务工作的基本准则之一。作为我市工伤预防工作的“重头戏”,市劳动和社会保障局与...查看详情>

拓展 深圳工伤保险条例2016

针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点,我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施,即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳,职工个人不缴费...查看详情>
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