工伤保险条例

工伤保险条例
《工伤保险条例》是我国为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2003年1月1日正式实施,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据《工伤保险条例》,用人单位应当按照规定缴纳工伤保险费,为劳动者提供工伤保险保障。一旦劳动者在工作中发生意外伤害,用人单位应当及时报告,并按照规定给予劳动者相应的工伤待遇。工伤保险的待遇包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。劳动者在工伤发生后,可以享受免费医疗待遇,包括住院治疗、手术费用、药品费用等。对于因工致残的劳动者,还可以获得伤残津贴和一次性伤残补助金,以及生活护理费用。《工伤保险条例》还规定了工伤保险的申请和认定程序。劳动者在发生工伤后,应当及时向用人单位报告,并向当地社会保险机构申请工伤认定。社会保险机构将根据相关规定进行认定,并及时给予劳动者工...

新闻 工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 工伤保险条例

  国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉,该条例许多地方呈现人性化。  为了配合《条例》实行,本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 工伤保险条例

影响一:保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴 原《条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工...查看详情>

拓展 工伤保险条例

针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点,我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施,即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳,职工个人不缴费...查看详情>
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