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法定退休年龄工伤

法定退休年龄工伤

根据我国相关法律规定，我国的法定退休年龄为60周岁，对于特殊岗位的工作人员可能会有所不同。而对于工伤的处理，我国也有明确的规定。工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病，需要经过一定的程序来确认。一旦确认为工伤，雇主需要承担相应的责任，包括支付医疗费用、康复费用、工伤津贴等。对于因工伤导致无法继续工作的员工，可以根据具体情况进行工伤认定和赔偿。同时，工伤员工也有权利享受相关的康复和职业转岗安置服务，以便更好地恢复健康和重新就业。在处理工伤问题时，雇主和员工都应该遵守相关法律法规，保障受伤员工的合法权益。

新闻法定退休年龄工伤

惠州公积金贷款年限受贷款人退休年龄、楼龄等影响你知道吗？

1月13日讯：2015年惠州楼市交易再创新高，包括二手房交易也创下佳绩，因此，住房公积金贷款的年限成为市民近期咨询热点。其中，市民张先生的咨询最具代表性，“公积金贷款年限不是最长30年吗？为何我想贷30年不获批...查看详情>

知识法定退休年龄工伤

超过法定退休年龄还能享受工伤保险么

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案例法定退休年龄工伤

超过法定退休年龄农民工受伤工伤保险予以赔偿

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拓展法定退休年龄工伤

延迟退休年龄新规出台，教师退休年龄重置

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解答法定退休年龄工伤

2015法定退休年龄新规...
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7个回复> 问：女性退休年龄资询
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2个回复> 2015养老保险退休年龄？
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