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单位注销员工经济补偿怎么算

单位注销员工经济补偿怎么算
根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一时，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照法律规定解除劳动合同；2、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；3、用人单位解除劳动合同；4、用人单位裁减人员；5、劳动者不同意续订固定期限劳动合同；6、其他法律规定情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资超过当地职工月平均工资三倍，经济补偿标准按三倍职工月平均工资支付，最高不超过十二年。经济补偿金额包括工资、奖金等货币性收入，并按税前工资计算。被安排到新单位工作时，工作年限合并计算，且原单位已支付经济补偿的，新单位不再支付。用人单位解除合同时应出具证明，并在十五日内支付经济补偿。劳动者月工资低于最低工资标准，按最低工资计算。...

新闻 单位注销员工经济补偿怎么算

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促销员是一个常见的职业，他们的工作需要经常外出与客户接触，存在一定的意外风险。作为一名促销员，在购买查看详情>

知识 单位注销员工经济补偿怎么算

唐山医疗保险政策的新规定，旨在减少职工经济负担
各省市对于职工参加医疗费用的报销比例每年都在逐步提升，旨在减少职工的经济负担。而统筹支付最高限额也在逐年调整，起付线也在不断下降。特别是对一些重大疾病的赔付比例也在倾斜。查看详情>

案例 单位注销员工经济补偿怎么算

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作为促销员这一职业群体，他们的工作特点是经常需要外出拜访客户、参加展会或活动，工作环境相对复杂，存在查看详情>

拓展 单位注销员工经济补偿怎么算

可获得一定的经济补偿以减轻损失
问：福州市城镇居民医疗保险和医保有什么区别？ 答：城镇居民医疗保险只是医保的一种，医保是一种统称，包括所有的医疗保险，包括商业的医疗保险和社会的医疗保险。社保医疗又分为，城镇职工基本医疗保险，城镇居民...查看详情>

解答 单位注销员工经济补偿怎么算

问：单位己注销备案了...
6个回复> 问：原单位没注销，保险能否转
2个回复> 问：拿了经济补偿金，就不能享受失业保险吗？
2个回复> 问：补偿比例怎么计算？
2个回复> 社保注销了钱怎么办？
1个回复>
问：单位员工离职后怎...
1个回复> 问：我们是单位的，想...
2个回复>
问：单位为员工缴纳社保
2个回复>
居民医保怎么网上注销？
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>
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