单工伤和雇主责任险区别

单工伤和雇主责任险区别
单工伤和雇主责任险是两种不同的保险形式,它们在保障对象、保障范围和赔偿方式等方面存在一些区别。首先,单工伤是指在工作过程中发生的意外伤害,包括工伤事故和职业病。单工伤保险是由国家规定的一种社会保险,由用人单位按照一定比例缴纳,用于赔偿员工因工作原因导致的伤害。而雇主责任险是由企业自愿购买的商业保险,用于赔偿员工在工作过程中发生的意外伤害。其次,保障范围方面,单工伤保险主要保障员工在工作过程中发生的意外伤害,包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬费等。而雇主责任险则更加全面,不仅包括员工在工作过程中的意外伤害,还包括员工在工作地点以外的工作时间内发生的意外伤害。最后,赔偿方式方面,单工伤保险的赔偿金额由社会保险基金提供,根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。而雇主责任险的赔偿金额由保险公司提供,根据保险合同约定进行赔偿。...

新闻 单工伤和雇主责任险区别

南宁平安人寿的网友 :??您好!雇主责任险和工伤保险都是保雇员意外的,如果死的这个人是因为意外引起的是可以得到两家公司赔偿的。东莞平安人寿的网友 :专为高端客户度身定制的理财保险。每年享有一笔庆贺金,源源...查看详情>

知识 单工伤和雇主责任险区别

很多初创企业和中小企业的员工往往是没有五险一金的。造成这种情况的原因有两个方面:第一公司内部体系比较混乱,没有相应的部门解决员工的安全问题;第二公司资质不足,企业还没有能力为员工缴纳相应的保险。为解决...查看详情>

案例 单工伤和雇主责任险区别

  我们都知道,不管是任何的生意,风险永远都是与利益并存的,但是这句话不仅仅只是说在生意上,作为老板,员工给你干活赚钱,老板是不是也要保证员工的生命安全呢?在发生意外的时候老板可是也要赔偿的。其实,老...查看详情>

拓展 单工伤和雇主责任险区别

??? 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳...查看详情>
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