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辞职后的工伤赔偿

辞职后的工伤赔偿

“辞职后的工伤赔偿”是一个复杂的问题，需要根据具体情况来进行分析。一般来说，如果员工在辞职前因工作受伤，仍然可以申请工伤赔偿。但是，辞职后的工伤赔偿可能会受到一些限制。

首先，员工需要能够证明受伤与工作有直接的因果关系。其次，辞职后的工伤赔偿可能会受到时间限制，通常是在受伤后一定的时间内提出申请。此外，员工辞职后可能需要通过法律途径来维护自己的权益，可能需要寻求法律援助或劳动仲裁等途径。

总的来说，辞职后的工伤赔偿并非完全不可能，但是需要员工充分了解自己的权益，及时采取行动，以确保能够获得应有的赔偿。

新闻辞职后的工伤赔偿

鞍山：建立职工工伤补充保险制度

近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识辞职后的工伤赔偿

工伤5级以上辞职可获补助金

据悉，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：五级20个月、六级17个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月的本人工资。...查看详情>

案例辞职后的工伤赔偿

职工突发脑溢血死亡到底属不属于工伤赔偿范围？

新一站保险网12月16日讯：42岁的郑某在一家石材公司工作。2015年8月的一天，郑某在下午下班打卡时突然昏倒，工友立即拨打120将其送至合肥市二院。遗憾的是，郑某经抢救无效于凌晨死亡，经诊断其死亡原因为突发脑溢血...查看详情>

拓展辞职后的工伤赔偿

入职先前辞职信，单位以主动辞职为由侵害职工基本利益

新一站保险网11月03日讯，“谁想到入职时签的两份文件，竟派上这种用途。”10月24日，江苏南通籍女工张某对《工人日报》记者说，自己无论如何也想不到，自己在入职时签的《辞职信》和《劳动合同解除通知书》，竟成了...查看详情>

解答辞职后的工伤赔偿

工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
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3个回复> 问：工伤赔偿问题
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九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
2个回复>

工伤险怎么赔偿的？
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关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
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