超过60岁工伤认定

超过60岁工伤认定
问:男性年龄超过60岁不能申请工伤认定是哪条法律说的 答:你好,不属于工伤的,因为根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。<br />问:60岁以上工伤如何认定赔偿 答:60岁以上不能认定工伤。 达到了法定退休年龄不属于劳动关系,属于劳务关系。 建议到法院受理<br />问:超过60岁可以申请工伤吗求答案 答:只要符合工伤认定条件,就应当依法认定为工伤,与是否超过60岁没有关系。单位做法错误,你大爷可以依法要求工伤赔偿,就是说可以得到交通事故、工伤两份赔偿。建议立即采取行动,不要超过了一年的工伤认定期间,否则无法挽回。具体可电话详谈。<br />

新闻 超过60岁工伤认定

面对国内寿险市场种类繁多保险产品,消费型保险或许是未来保险消费的重要趋势之一。而中国人寿正在为迎合此市场趋势做出努力。  记者获悉,近日中国人寿推出一款创新型保险产品,国寿康宁定期重大疾病保险(2013版...查看详情>

知识 超过60岁工伤认定

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 超过60岁工伤认定

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 超过60岁工伤认定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1