不交保险的劳动合同

不交保险的劳动合同
劳动合同是雇主与劳动者之间的法律约定,规定了双方的权利和义务。其中,保险是劳动者的一项重要权益之一。然而,有些雇主可能会违反劳动法规定,不为劳动者购买保险,这是一种违法行为。不交保险的劳动合同存在一定的风险和不公平性。首先,保险是劳动者的一项基本权益,可以保障劳动者在工作期间发生意外或患病时得到及时的医疗和经济支持。如果雇主不为劳动者购买保险,劳动者一旦发生意外或患病,将面临巨大的经济压力和风险。其次,不交保险的劳动合同违反了劳动法的规定。根据《劳动合同法》,雇主应当为劳动者购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。如果雇主不履行这一义务,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。对于劳动者而言,如果发现自己的劳动合同没有购买保险,应该及时与雇主沟通,要求其履行义务。如果雇主拒绝履行,劳...

新闻 不交保险的劳动合同

  保障对象:适合学龄前儿童投保的险种?  专家分析:  在众多保险公司推出的医疗保险产品中,专门针对少儿健康保险的险种并不多,大部分被保的重大疾病是心肌梗塞、恶性肿瘤、脑中风等,这些疾病在儿童中的发...查看详情>

知识 不交保险的劳动合同

焦点1 岗位和工种不能随便写 现代快报记者注意到,新版《南京市劳动合同书》对岗位和工种进行了明确,比如,“甲方安排乙方在(管理、技术、工勤)岗位从事工种工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家...查看详情>

案例 不交保险的劳动合同

新一站保险网12月16日讯:问:我表哥是木工,两个多月前,他工作的时候锯断了两根手指头,老板说要么给你三万元,一次性了结,要么你去打官司,可是我们打工的,也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展 不交保险的劳动合同

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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