北京市社保管理办法

北京市社保管理办法
问:北京市职工国家要求单位必须上社保是那一年规定的? 答:1993年开始,1994年全国部分城市的部分企业开始社保办理,那是仅有养老保险; 截止目前,社保部门在政策允许的范围内,允许部分企业可以不必为所有员工全部办理社保,该比例由当地部门的具体规定。<br />问:北京市规定单位必须为员工缴纳的社会保险有哪些 答:五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果有接收单位,这和您的户口没有任何关系。<br />问:北京市 社保计算方法 答:缴费基数为2317-17379,如按最低基数缴纳:城镇户口1141.87元/月,农村户口1137.24元/月,详细缴费明细如下图 缴费基数每年7月份调整。 <br />

新闻 北京市社保管理办法

苏州市住房公积金管理办法第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,完善住房保障制度,根据国务院《住房公积金管理条例》,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称住房公...查看详情>

知识 北京市社保管理办法

6月15日讯:个人委托存档人员,三险的最低月缴费金额确定为948.01元,较上年将多缴83元。15日,北京市社保中心通过其微信公众号公布了2016年本市五险社保缴费基数的上下限,最高为21258元,最低为2834元。对于月收入...查看详情>

案例 北京市社保管理办法

《济南市住房公积金管理办法》已经2011年5月16日市政府第77次常务会议讨论通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。第一章总则第一条为加强住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院《住房公积...查看详情>

拓展 北京市社保管理办法

近年来,随着医改的深入和“健康中国”战略的提出,商业健康保险快速发展,已成为整个保险业增速最快的业务板块。为了规范健康险经营行为,促进健康险发展,上证报记者昨日从相关渠道独家获悉,保监会拟对《健康保险...查看详情>
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