保险公司人事专员

保险公司人事专员
保险公司人事专员是负责管理和协调保险公司人力资源的重要角色。他们的职责包括招聘、培训、绩效评估、员工福利和劳动关系管理等方面。首先,保险公司人事专员负责招聘新员工。他们会与各部门合作,确定招聘需求,并制定招聘计划。他们会发布招聘广告,筛选简历,进行面试,并最终选择合适的候选人加入公司。在这个过程中,人事专员需要具备良好的沟通和分析能力,以确保招聘到符合公司要求的人才。其次,保险公司人事专员负责员工培训和发展。他们会制定培训计划,组织培训课程,并确保员工获得必要的技能和知识。此外,他们还会关注员工的职业发展,并提供相关的支持和指导。通过培训和发展,保险公司可以提高员工的绩效和工作满意度,从而提升整体业绩。另外,保险公司人事专员还负责绩效评估和奖励制度的管理。他们会制定绩效评估标准,并定期对员工进行评估。根据评估结...

新闻 保险公司人事专员

2017年开门红倒计时。  早在一个月前就有寿险公司在微信营销公众号开始了开门红的每日倒计时,从距离开门红还有30天到只有1天,队伍的销售士气一再被提振。也有寿险公司已召开开门红启动大会,提前筹划。  非常...查看详情>

知识 保险公司人事专员

我们在汽车4S店买车的时候肯定也会见到驻4S店车险专员,这些人为大家购车上保险提供了一定的方便,但是事实上,在平安车险有比他们还好的服务。那就是在线服务。 》》》车险直通车,私家车商业险网上投保更方便! 不...查看详情>

案例 保险公司人事专员

调查显示,人才短缺是财险公司运营面临的最大困难,也是外资公司运营面临的重大问题。“一般来说,保险营销员的月收入为3500元左右。而此前有报道称,司机或家政服务人员的月收入在3000元至4000元之间。”国际咨询机...查看详情>

拓展 保险公司人事专员

新一站保险网09月14日讯,中国人民保险集团周三盘后公布,经监管机构批准,公司子公司人保健康于2017年9月12日面向全国银行间债券市场机构投资者发行资本补充债券。债券发行的本金总额为人民币35亿元,期限为10年(在...查看详情>
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