2016五险扣除比例

2016五险扣除比例
2016年,中国的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据当时的政策规定,养老保险和医疗保险的个人缴纳比例分别为8%和2%,单位缴纳比例分别为20%和10%。失业保险的个人缴纳比例为0.2%,单位缴纳比例为1%,工伤保险和生育保险由单位全额承担。

这些五险一金的缴纳比例在不同年份可能会有所调整,因此具体数字可能会有变化。但总体来说,五险一金是保障职工的权益,确保他们在退休、生病、失业等情况下能够得到相应的保障和补偿。希望以上信息能够帮助您了解2016年的五险扣除比例。

新闻 2016五险扣除比例

买商业医疗保险要注意什么  1、责任条款  大家在购买商业医疗保险的时候,最重要的是要看清险种的责任范围,这是因为医疗事故只有在保险责任范围内,保险公司才会履行赔付义务。比如,保险公司对住院医疗保险规...查看详情>

知识 2016五险扣除比例

7月4日讯:国务院要求降低公积金最高缴存比例至12%的政策终于在惠州落地。近日,市住房公积金管理中心发出通知,从7月1日起,惠州调整公积金的缴存比例和基数,调整后,单位和个人缴存上限从20%降至12%,月缴存最高...查看详情>

案例 2016五险扣除比例

04月24日讯,4月19日,国务院常务会议决定,在一季度已出台降费2000亿元措施的基础上,进一步推出六方面减税举措,持续推动实体经济降成本增后劲。措施全部到位后,加上全面推开营改增试点今年前4个月翘尾减收,预计...查看详情>

拓展 2016五险扣除比例

6月30日讯:记者近日从桂林市住房公积金管理中心获悉,该中心日前已下发《关于设定桂林市2016年度住房公积金月缴存额上限的通知》,对2016年度住房公积金月缴存额上限进行了调整。调整后,单位和个人月缴存上限均从...查看详情>
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