保险学堂纵览
选择华夏保险,挑战自己成为银保“一哥”
发布日期: 2015.06.17
导读:工作勤奋。以身作则。不管是团队管理,还是日常的渠道业务开展,他都能有条不紊,工作思路清晰,制定详细规划,执行有力,工作效率极高。客户休息的时候我们不能休息,在维护客情关系上,用心服务,以诚相待,尽职尽责。让我们一起来分享华夏银保“一哥”的保险营销经历。
李磊,华夏保险深圳分公司银保渠道2014年龙庭高峰会会长。自8年前加入保险行业后,他一直坚守初心。从最初对业务一窍不通的毛头小子,到具备丰富专业技能带领团队的营业部经理,再到独当一面、魅力十足的业务总监,李磊经历了比常人更多的风雨和故事,但他始终努力前行。2014年,李磊个人保费规模15472万、共有362件保单,其中100万以上大单45件,件均43万,以自己骄人的业绩荣登华夏保险银保渠道2014年龙庭高峰会会长。
选择华夏保险,挑战自己成为银保“一哥”
2013年12月,已经是同业公司银保业务总监的李磊,做出了一个让常人难以理解的决定,他辞去原先保险公司总监的职位,正式选择加入华夏保险,并愿意降级担任华夏保险银保渠道营业部经理。李磊在接受采访时表示,自己当年选择银保渠道,是因为银保这个业务在国内朝气蓬勃,充满了激情与挑战;自己选择加盟华夏保险,是因为华夏保险融合、创新的企业文化氛围深深吸引了他,他看到近年来华夏保险银保业务的快速发展,承载着很多机会,他说愿意选择新的起点,为梦想而接受新的挑战。
2014年,是华夏保险银保业务的崛起之年,也是李磊职业生涯的重大转折点。作为银行渠道的一名营业部经理,李磊坦言,虽然自己在银保业务上摸爬滚打多年,但面对当时的任务目标,依然感觉充满了各种挑战。就任营业部经理以后,李磊快速定好工作思路,全力做好团队规划,凭借自己在产品推动和业务工作各方面的经验,顺利地完成了深圳分公司分配的任务目标。不仅如此,他还打造出一支优秀的团队,不仅收获了团队业绩高产能,同时以身作则更实现了自己个人业绩的卓越,多次入围银保高峰会,荣获2014年第一季度、第二季度会员、三季度龙庭峰会副会长,被誉为华夏保险深圳分公司的银保“一哥”。
高效管理团队,以身作则用老板心态经营业务
“高目标,严要求,全投入”。这是李磊带领团队的一大特色。不管是团队管理,还是日常的渠道业务开展,他都能有条不紊,工作思路清晰,制定详细规划,执行有力,工作效率极高。他表示,不管何时,只要任务下达,他就会带着大家全力以赴,使命必达,这使他快速成为一名优秀的营业部经理。
工作勤奋、以身作则,是李磊团队管理的另一大特点。他一直倡导要用当老板心态经营网点,“服务品质赢得信任、老板心态塑造卓越”这是李磊凭借多年网点经营,总结出的精辟实战经验总结。他说:“首先老板要比员工勤奋,银行理财经理、柜员就是我们的员工,我们要比他们上班早、下班晚,员工想到的我们要先于一步想到,员工没有想到的我们要想到,如此才能带领员工做好业绩;其次在网点经营上,要以做老板的心态做事,在客户经营上,用心服务、以诚相待、尽职尽责。”
多年来,李磊都坚持业务学习,他成熟的外表下,有着丰富的银保专业知识。李磊为人大方慷慨,经常与同事分享自己的心得经验,对待客户和团队伙伴如兄弟姐妹一般。如今,李磊已经成为华夏保险深圳分公司银行渠道业务总监,周围的同事评价他,李磊异常爱岗敬业,他大事小事总是能从容应对,不失干练又魅力十足。一位银行工作人员告诉我们,李磊一年365天如一日,每天都在各个网点奔波,几乎风雨无阻。“工作思路清晰、团队规划到位、工作效率高、执行力强、落实有力度,他是一名优秀的银保渠道团队领导者。”李磊的领导这样评价他。当然我们不能光看到李磊目前表面的光鲜,而忽略了背后他所付出的努力,一份耕耘一份收获,我们现在努力奋斗,未来也会同样许诺我们一个美好的明天!
选择华夏保险,挑战自己成为银保“一哥”
2013年12月,已经是同业公司银保业务总监的李磊,做出了一个让常人难以理解的决定,他辞去原先保险公司总监的职位,正式选择加入华夏保险,并愿意降级担任华夏保险银保渠道营业部经理。李磊在接受采访时表示,自己当年选择银保渠道,是因为银保这个业务在国内朝气蓬勃,充满了激情与挑战;自己选择加盟华夏保险,是因为华夏保险融合、创新的企业文化氛围深深吸引了他,他看到近年来华夏保险银保业务的快速发展,承载着很多机会,他说愿意选择新的起点,为梦想而接受新的挑战。
2014年,是华夏保险银保业务的崛起之年,也是李磊职业生涯的重大转折点。作为银行渠道的一名营业部经理,李磊坦言,虽然自己在银保业务上摸爬滚打多年,但面对当时的任务目标,依然感觉充满了各种挑战。就任营业部经理以后,李磊快速定好工作思路,全力做好团队规划,凭借自己在产品推动和业务工作各方面的经验,顺利地完成了深圳分公司分配的任务目标。不仅如此,他还打造出一支优秀的团队,不仅收获了团队业绩高产能,同时以身作则更实现了自己个人业绩的卓越,多次入围银保高峰会,荣获2014年第一季度、第二季度会员、三季度龙庭峰会副会长,被誉为华夏保险深圳分公司的银保“一哥”。
高效管理团队,以身作则用老板心态经营业务
“高目标,严要求,全投入”。这是李磊带领团队的一大特色。不管是团队管理,还是日常的渠道业务开展,他都能有条不紊,工作思路清晰,制定详细规划,执行有力,工作效率极高。他表示,不管何时,只要任务下达,他就会带着大家全力以赴,使命必达,这使他快速成为一名优秀的营业部经理。
工作勤奋、以身作则,是李磊团队管理的另一大特点。他一直倡导要用当老板心态经营网点,“服务品质赢得信任、老板心态塑造卓越”这是李磊凭借多年网点经营,总结出的精辟实战经验总结。他说:“首先老板要比员工勤奋,银行理财经理、柜员就是我们的员工,我们要比他们上班早、下班晚,员工想到的我们要先于一步想到,员工没有想到的我们要想到,如此才能带领员工做好业绩;其次在网点经营上,要以做老板的心态做事,在客户经营上,用心服务、以诚相待、尽职尽责。”
多年来,李磊都坚持业务学习,他成熟的外表下,有着丰富的银保专业知识。李磊为人大方慷慨,经常与同事分享自己的心得经验,对待客户和团队伙伴如兄弟姐妹一般。如今,李磊已经成为华夏保险深圳分公司银行渠道业务总监,周围的同事评价他,李磊异常爱岗敬业,他大事小事总是能从容应对,不失干练又魅力十足。一位银行工作人员告诉我们,李磊一年365天如一日,每天都在各个网点奔波,几乎风雨无阻。“工作思路清晰、团队规划到位、工作效率高、执行力强、落实有力度,他是一名优秀的银保渠道团队领导者。”李磊的领导这样评价他。当然我们不能光看到李磊目前表面的光鲜,而忽略了背后他所付出的努力,一份耕耘一份收获,我们现在努力奋斗,未来也会同样许诺我们一个美好的明天!
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