养老金调整机制处设计中 以后涨幅在个位数将是常态！

3月7日讯：继5日李克强作政府工作报告提出今年将继续提高退休人员基本养老金标准后，财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告（摘要）》显示，2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。

事实上，对于养老金连续十一年实现10%涨幅后，涨幅首次回到个位数大家不是没有心理准备。人社部去年在发布会上就表示，将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

这就意味着养老金调整机制在设计当中，而今年也就是新机制实施的第一次，以后涨幅在个位数将会是常态。

人社部原副部长胡晓义表示，今年企业、机关事业单位退休人员养老金调整水平的幅度在6.5%左右，大背景是经济发展进入新常态的一种适应性变化，和经济水平、各方面承受能力相适应，而不是说盲目的过去提高多少幅度、现在还提高多少幅度。

不过，从9.5万人参与的评论情况看，网友关注的焦点并不是这一个问题，而是这句“按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准”当中的“机关事业单位退休人员”。也就是说，机关事业单位人员养老金标准涨幅也在6.5%左右。

评论中“事业单位和企业的退休金水平本来就相差很大，为什么按同样的比例增加？”占据第一位，获得超过8500人点赞；“企业退休人员和机关亊业单位退休人员按一祥的比例增长退休金，差距会越来越大。"评论占据第二位，有超过5000人点赞。

去年中央发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这意味着企业职工和机关事业单位人员，从制度和机制上实行养老并轨。

上述养老金调整幅度及相关要求仍需经第十二届全国人大四次会议审议最终确定，《报告》特别提出，“此报告以本次大会最后审议通过并由新华社公布的文本为准”。

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