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生育津贴

郑州交满一年生育保险 职工离职后仍可报销
只要交满一年生育保险,职工离职后未就业,两年内生宝宝仍可报销。这是记者昨日从郑州市医保中心热线咨询会上获得的消息。近年来,生育保险参保职工大幅增加,截至2012年年底,全市城镇职工生育保险参保人数已达到74.3万人。与此同时,随着全市就业方式、就业渠道不断拓宽,职工就业流动性也不断增大,因此,针对近期职工反映集中的问题,市医保中心生育科科长雷巧丽介绍,企业为职工办理生育保险,只要企业为职工按时足额缴纳生育保险费用的时间满一年,职工离职两年内未就业,生宝宝仍可以按规定享受相应的生育保险待遇,即按规定报销围产保健及生育住院产生的医疗费用,但不享受生育津贴。
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关于《苏州市职工生育保险管理办法》的内容解析
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
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绍兴市办理、领取生育保险待遇需要什么资料
问:申领生育保险待遇需要提供哪些材料 答:准生证,出生证,病历本,出院小结,医院资质证明、生育待遇申报单<br />问:申领生育保险待遇需要提供哪些材料 答:准生证,出生证,病历本,出院小结,医院资质证明、生育待遇申报单<br />问:[绍兴妈妈帮]急,有宝妈知道绍兴生育保险报销需要... 答:嗯,我自己去的,铁甲营那里,就问我拿了准生证复印件,出生证明复印件,出院时的一张总的发票清单,绍兴市生育保险补偿费用结算表就可以了,很快的<br />
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生育医疗保险合并后 对生二孩报销又好处吗
问:生育保险对生育二胎给报销医药费吗? 答:只要符合计划生育政策的就可以报国家对生育二胎都有规定的,像城市的话,必须双方都是独生子女,农村的话,第一个孩子必须是女孩,才可以生第二个<br />问:生育保险生育二孩可报销吗? 答:以前的规定是 一个女性只能报销一次生育保险,但是现在单独二胎出台后,不晓得怎么执行的,你可以去问你所属社保局的生育科<br />问:请问医疗保险生孩子能报销吗?二胎可以报销不? 答:只要有参保缴纳医疗保险,符合计划生育政策且有准生证的,二胎可以报销医疗费用。<br />
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新余正式实施《新余市职工生育保险实施办法》
生育保险可以不交吗?答:不交就无法享受到很多政策优势,近日,为维护女职工合法权益,保障女职工生育需求,新余将正式实施制定的《新余市职工生育保险实施办法》。使女职工在生育保险上面享受到更加规范和合理的待遇,保障女职工生产生活。
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保定实施保定市城镇职工生育保险暂行办法
为了维护女职工的合法权益,保障城镇职工生育期间的基本生活和医疗待遇,均衡用人单位生育费用负担,明年1月1日起,保定市将实施《保定市城镇职工生育保险暂行办法》。
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生育保险为女职工谋福利 提供必要保障很关键
生育保险包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴(在二级医院分娩可享受)。生育津贴是补偿用人单位在职工生育或者计划生育休假期间继续足额发放工资的支出。 除上述便民措施外,部分未参保状态下的人群也可享受生育医疗费用待遇。
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东莞生育保险新政 增加产前检查医疗费用报销
生育保险对很多女职工来说非常重要,涉及到生育时能否得到相关医疗、津贴、产假。东莞市生育保险政策将有重大调整,生育医疗费用和生育津贴由一次性定额支付改为按实际医疗费用核付,新增产前检查、计划生育手术等医疗费用报销。
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漳州市职工生育保险待遇相比之前明显提高
漳州市10月1日起实施《漳州市职工生育保险业务经办管理暂行办法》,其中规定,生育保险费由用人单位按其职工工资总额的0.9%缴纳,职工个人不缴纳。相比2011年的旧规定,新的《办法》在生育保险待遇上提高了不少。此外,职工因正常工作调动或劳动关系改变,生育保险关系在本省行政区域内可转移接续。
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“生第二个孩子,是否可以继续享受生育保险待遇?
女职工生育“单独二孩”,符合哪些条件可以享受生育保险待遇?对于党政机关、 事业单位编制人员,以及企业单位职工整体首次参保的,自参加生育保险的次月起可享受生育保险待遇;对于事业单位合同聘用人员,企业职工,单位已参保的, 新增的参保或续保职工,连续缴纳生育保险费满12个月后开始享受生育保险待遇。
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二孩政策催生护理专业火爆 生育保险必不可少
问:国家对合法单独生育二胎有没有补贴 <p></p>答:国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。 领取二胎待遇分两种情况:第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。 报销所需材料:个人医疗保险...<br />问:2016年二孩政策产假延长多久 <p></p>答:国家规定2016年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 计划...<br />
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福建省出台《关于进一步加强生育保险工作的意见》
福建省日前出台《关于进一步加强生育保险工作的意见》,明确福建省行政区域内的所有用人单位都要为为本单位全部职工及时办理参保登记并足额缴纳生育保险费。
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广州生育保险新政有亮点 享受待遇人群范围扩大
广州的生育保险近期颁发了新政策,针对新政的一些亮点社保局也做了相应的解读。多项之前不属于报销范围的项目现今也纳入保险待遇范围,并且医疗费用可以直接的记账结算。享受待遇的范围也扩大到失业人群、职工未就业配偶等。
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生育保险各项政策是否能跟上单独二孩的开放
自单独二孩开放以后,有不少朋友都表示要凑一个好字,但是单独二孩政策是开放了,公司各项福利是否也能跟上呢,有不少人反应,生二了,但是爸爸却没有产假,需要请假才能在家陪宝宝,如何才能享受生育险,后期怎么报销等等,疑问很多。
栏目:保险知识汇总
《关于适当降低生育保险费率的通知》相关问题解读
近期,人力资源社会保障部和财政部联合发布了《关于适当降低生育保险费率的通知》(以下简称《通知》),要求生育保险基金结余超过合理存量的地区,下调费率。就此问题,记者采访了人社部医疗保险司负责人。下面是采访过程实录:
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