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工伤赔偿
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下班途中发生意外属工伤 详解工伤认定赔偿程序
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“我哥在广东打工，上周一在上班途中发生意外，全身多处受伤，右腿膝盖骨粉碎性骨折，目前还在医院治疗，据我了解到的，他们工厂给他们买了工伤保险，但要申请理赔必须做工伤认定，工伤认定究竟是个怎么样的程序？”一位网友对于“申请工伤赔偿的程序”充满疑虑。
- 栏目：保险知识汇总
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错过工伤认定期限 还能获得工伤保险赔偿吗？
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问：单位未入工伤保险，又超过工伤申请认定期限，起诉... 答：首先，你单位如果给你买了社保，但没有涉及工伤保险，那是不合法的，你可以要求单位赔偿；如果你单位连社保都没给你买，那更是不合法，同样可以要求单位赔偿。其次，1年之内可以申请法院进行工伤认定。<br />
- 栏目：保险研究与评论
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工地拖欠工人工伤费 最后终赔偿
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2014年7月，老谷经人介绍，在北京一家建筑工作从事隧道挖掘工作。8月底，在一次抢修施工时，不小心被工地运土车压伤，被诊断为右内踝骨折等多处受伤。但是北京这家公司只支付了前期的理疗费用之后就不再支付任何费用。万般无奈的老谷最后拿起法律武器。
- 栏目：保险行业
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工伤认定半年后，赔偿金却迟迟未拿到
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随着工伤保险的不断普及，单位为职工配置工伤保险保障是基本要求。然而，除了配置基本社会工伤保险，更重的是要重视此后发生事故的赔偿，以保障职工基本生活。近日，长春一男子下班途中出车祸，进行工伤认定后单位却迟迟不给工伤保险赔偿金。
- 栏目：保险知识汇总
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突发疾病抢救超48小时后死亡 工伤能否赔偿
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问：因工伤抢救超48小时无效死亡能有赔偿吗 答：应该认定工伤，才可以按照工伤死亡赔偿<br />问：职工因突发疾病丧失劳动能力或经抢救超过48小时死... 答：工伤保险条例规定，职工在工作场所，工作时间，在工作岗位上，突发疾病死亡的，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，你说的因病丧失劳动能力的，不能认定工伤。<br />问：在工作地点，在工作时间，突发疾病死亡如何赔偿。... 答：突发疾病死亡，要看是什么疾病，如果是因工作的原因而引起的疾病是工伤，如果和工作没有直接关系是不能认定为工伤的。但是死在工作岗位上单位是要给予一定的补偿或体恤金的<br />
- 栏目：保险知识汇总
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新入职不慎触电受伤 单位未买工伤险仍可获赔偿
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上班第九天不慎触电受伤，职工能获得工伤赔偿吗？本文的案例就将告诉您，职工有权享有工伤保险待遇，如单位未购买，但发生工伤时间单位需要依法赔偿。
- 栏目：保险行业
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什么样的情况和结果才能认定为工伤?
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工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿，减轻工伤职工所受经济上的损害，并减轻用人单位的负担。……
- 栏目：保险知识汇总
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工作时突发病未遵照医嘱住院治疗算工伤吗？
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王某在公司上班时突然发病。在同事的陪同下，王某去了区医院接受治疗。在感觉病情稍微有所好转后，王某没有遵照医嘱住院治疗，而是离开了医院回家休养。当日晚上11点左右，王某的病情突然加重，妻子就近送他到附近的小诊所输液。没过多久，王某就昏迷不醒，妻子立刻将其送往市医院，经抢救无效死亡。王某的情况被人社局认定为工伤。
- 栏目：保险知识汇总
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递交辞职信后出车祸 能否认定为工伤？
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《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这就意味着按照此条规定，即使唐先生在2013年10月20日提交了辞职报告，也不能证明双方当天就解除了劳动关系。因此法官建议王某，如果她认为唐某递交了辞职信，就解除了双方的劳动关系，需要提交其它证据。
- 栏目：保险知识汇总
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企业的工伤保险责任是什么?
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问：请问工伤认定后企业承担什么责任？ 答：企业应给付工伤津贴、住院伙食补助费、护理费、医药费、一次性伤残补助金、医疗和就业补助金6等，如果是一至四级伤残的话，不能解除合同，按标准按月发放伤残津贴。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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夜班途中公司门口处车祸,家属获双重赔偿
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在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。赵乐于2010年受聘于一家汽车配件公司。2011年11月21日下午5时30分，他去公司上夜班，在公司门口被一辆越野车撞倒。根据法院判决，受害人可获得交通事故、工伤双份赔偿。
- 栏目：保险知识汇总
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河南开胸验肺农民工被判定工伤获赔
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河南省农民工张海超“开胸验费“事件闹得沸沸扬扬。目前据张海超本人称，他已经获得了郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共计615000元。类似的工伤事件正引起有关部门的高度重视。
- 栏目：保险知识汇总
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2016深圳工伤保险劳动能力鉴定流程介绍
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问：2016深圳工伤保险工伤怎样认定 答：要尽快让单位给你向当地人社局申报工伤，取得人社局出具的工伤认定书，被认定工伤，才能算真正工伤。这样就能享受工伤待遇。 建议你查询《工伤保险条例》《工伤认定程序》《《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014》，和你所...<br />问：2016年最新工伤鉴定及赔偿标准(详细) 答：最新工伤劳动能力鉴定标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014；赔偿标准是《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”及其各地实施办法。 东莞社会保障局网站提供：《劳动能力鉴定+职工工伤与职业病致...<br />
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合肥2016工伤保险新政：只干一小时活也可享受
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问：合肥社保，企业能否只给员工购买医疗和工伤保险，... <p></p>答：合肥的企业社保确实是要5险（养老，医疗，失业，工伤，生育）同时缴费的，不能只交其中的一种或几种，网上说的不够权威。<br />问：合肥工伤保险待遇一定要去邮政银行四牌楼支行吗？... <p></p>答：这都是由社保局指定的银行才能办理的，其它地方无法办理！<br />
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员工被绞断手指 老板有钱撒地却不赔工伤
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问：烟花长工人在工作时间段受伤，三根手指被绞断，请... 答：工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。你去劳动局咨询就可以了 如果没有和工厂没有劳动合同的话 还要经过劳动关系认定这个程序<br />问：我妈手指在工作的时候被绞断 答：先要进行工伤认定,属于工伤的进行工伤伤残等级鉴定,由当地劳动能力鉴定委员会进行鉴定,只有法定鉴定机构才有权出具具有法律效力的伤残等级鉴定结论<br />
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