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工伤范畴
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“过劳死”属于工伤吗？
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白领“过劳死”问题屡屡被提及,如何解决这一问题?有专家认为,应该将“过劳死”纳入工伤,并从法律层面明确“过劳死”的标准。
- 栏目：保险知识汇总
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论排除工伤事由的完善《工伤保险条例》修改建议案之二
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问：公民参与《工伤保险条例》的修改有什么意义 答：体现了公民参与政治得权利 保障了公民得建议权 是人民当家做主得体现 是推进法制建设得需要<br />问：新修改的《工伤保险条例》能享伤残补助金吗 答：能的，《工商保险条例》规定：只要属于工商，都享受伤残补助金<br />问：劳动关系和雇佣是不是都算工伤，因为《工伤保险条... 答：1、工伤保险条例说的是什么情况下可以兑现工伤保险 2、工伤保险条例》第二条 没有说也适用本条例 3、工伤的概念和是否可以享受保险待遇很不同的<br />
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东莞工作员工中暑可以算作工伤
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据东莞市社保部门工作人员介绍，高温下引发的中暑常常起病急，严重时可能危及生命。根据我国《职业病目录》规定，中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中，将中暑分为轻症中暑与重症中暑，后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
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