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工伤职工

威海工伤补助基数上调
社保局调整了工伤保险一次性工亡补助金、工亡职工丧葬补助金、工伤职工生活护理费、一次性工伤职工医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数,提高一定额度。这对广大市民来说,是一则好消息。
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工伤保险热点问题问答
问:关于员工工伤保险的问题咨询 答:1.虽过30天期限,单位可尝试去递交看看,如不行,单位可协助当事人自行去提申请。 2.认定後还要提出鉴定,单位依照鉴定结过,参照工伤保险条例规定进行赔付,其中有用人单位要承担的部分,也有公伤保险要承担的部分。<br />
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怎样获得工伤保险赔偿?
问:如何领取工伤保险赔偿 答:建议委托律师申请工伤认定、评残、计算赔偿等。 《工伤保险条例》 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...<br />问:如何得到工伤赔偿款 答:一、工伤鉴定结论下来以后,需要公司承担的那部分找公司进行进行协商,如果协商不了的话,就准备相关的资料和证据去申请奥迪仲裁; 二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...<br />
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2015年云南工伤保险待遇再次提高,已连续10年调整工伤保险待遇
据了解,今年伤残津贴的调整对象为:2014年12月31日前,已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整),用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。此次调整的标准为:一级每人每月增加220元,二级每人每月增加200元,三级每人每月增加190元,四级每人每月增加180元;用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工,由用人单位按月发给的伤残津贴按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高,伤残津贴发放金额不得低于统筹地区最低工资标准,用人单位在职职工平均工资负增长的,伤残津贴不降低,调整后达不到统筹地区最低工资标准的补足到最低工资标准。
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佛山今年工伤伤残津贴增加 最低伤残津贴保障线设置
佛山今年工伤伤残津贴调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的方式进行,人均增加247.57元。其中伤残津贴的调整比养老金高,设置了最低伤残津贴保障线。
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北京:骗工伤险最高可罚2万元
北京规定,上下班途中工伤认定要亮证据。包括司法、公安、交通等部门出具的法律文书 同时公务员也并入工伤险 ,骗险最高罚2万元
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宝鸡市工伤保险待遇调整
从本月起,宝鸡市对工伤保险待遇进行调整。新政策保持工伤保险缴费标准不变,而待遇每月增加150元。
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工伤保险保障幅度有多大?
近年来,随着我国保障制度的不断完善,员工的权益在一定程度上也有了保障。然如何让保障先行,保障的幅度有多大都是大众所关注的话题。
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《社会保险法》政策解读:工伤保险
经工伤认定属于工伤或视同工伤的,单位已参加工伤保险,分别由工伤保险基金和单位按照规定支付工伤保险待遇;单位未参加工伤保险的,应承担全部工伤保险费用。经工伤认定不属于工伤或不能视同工伤的,相关费用工伤保险基金不予支付。
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工伤5级以上 辞职可获补助金
昨日,记者从南昌市人社局获悉,我市五级以上工伤职工解除劳动关系时,在享受工伤待遇的标准上,还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。据了解,在南昌市五至十级工伤职工解除劳动关系时享受工伤待遇的标准上,五至六级工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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新工伤保险条例十大变化
问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。<br />问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A <br />问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现在按原标准执行,发生变化的应该会补差。具体要等各个省的《工伤保险条例》(修正案)实施细则出台,才能知道具体计算标准和执行口径,应该按照工伤发生时间来分段。<br />
栏目:保险知识汇总
长春市上调工伤保险待遇
问:长春市2015工伤职工工资涨吗 答:长春市每年的调整方案出台的比较晚,下半年才会出台。建议你多关注当地人社局网站和新闻,每年都会上调的。<br />问:长春市新规定工伤伤残十级补贴多少? 答:不错呀<br />
栏目:保险知识汇总
工伤保险已经越来越普及
问:2o16年最新的工伤保险条例 答:工伤保险条例,国家不会每年都出台新的规定的,没有什么2015,2016新的工伤保险条例,现在依然是2011年修改的工伤保险条例、<br />问:新工伤保险条例什么时候实施 答:2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20月修订.于2011年1月1日起施行.<br />问:江苏省新工伤保险条例对以前受伤的区别 答:国家并未出台新的工伤保险条例,依然按照现行规定办理<br />
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4月1日起 我市工伤保险多项待遇将调整
社保是大家最为关注的一项基本保障,绝大部分单位在员工在职期间为其代缴社保,而社保中的“工伤保险”更是一项最常引发争议的保障。近日,我市近日提高了本市工伤保险住院伙食补助费、经批准到市外就医的交通费和食宿费支付标准。
栏目:保险知识汇总
工伤可据个人提供证据认定
在工伤认定中,如果用人单位不承担举证责任,社保行政部门可以根据自行调查取得的或者职工以及其近亲属提供的证据,依法作出决定。昨日,市人力社保局发布了北京市实施工伤保险条例的8个配套文件,包括工伤保险的覆盖范围、工伤认定、工伤的医疗与康复、法律责任等多方面进行了调整和完善。据悉,工伤保险今年起实现了制度的全覆盖。
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