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员工意外险
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员工、实习生、短期工意外险，怎么买？
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短期意外险是一种为个人或团体提供在特定时间段内意外事故保障的保险产品。它具有灵活性、经济实惠、快速投保和专注于意外保障的优势。购买前需了解保障范围和职业等级，并确保保单信息准确。
- 栏目：头条
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有必要给员工购买意外险吗？员工意外险的保障范围有哪些？
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企业在用工的时候，承担的风险并不在少数。有必要给员工购买意外险吗？员工意外险的保障范围有哪些？所以，专业的保险规划师建议企业给员工购买一份性价比高的意外险，比如安享意外险就是不错的选择。
- 栏目：资讯
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让员工意外险理赔不再难
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问：平安意外险的理赔范围？ 答：平安意外保险，也称意外伤害保险，提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残或住院医疗等的保险赔偿。 理赔范围主要包括综合意外险、交通意外险和境外留学或工作保险。<br />问：你好！我想问一下，平安保险一年120的意外险理赔需... 答：如果确认赔付，一般是2个工作日到账,节假日会顺延。,如果延期赔付,会按银行利率支付罚息。<br />问：平安意外险理赔一个多月啦理赔还没到账 答：材料齐全一般按键是2工作日，疑难的也不会这么久。打客服电话问问进度，别是少东西没收到通知或者哪个环节耽误了<br />
- 栏目：保险互动专区
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员工意外险是怎么赔付的?赔付标准有哪些?
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员工意外险是怎么赔付的？通常情况下，其实赔付标准都是在保险合同中进行规定的，可以自行查看合同，或是咨询保险公司工作人员进行了解。
- 栏目：意外
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员工意外险多少钱一个月?太保国民综合意外险怎么理赔风险?
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员工意外险多少钱一个月呢？因为不同的保险产品之间对于保费定价也是不一样的，所以详细内容还是要看所投保产品的合同约定。
- 栏目：意外
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企业员工意外险赢得非常多朋友的关注
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问：公司给员工买的意外险，是每个员工都有保险单吗？... 答：有保险单，每个月多少钱看你保额多少。<br />问：新进员工交一月意外保险,合法吗 答：看你和用人单位的协商。 如果你不同意可以不缴纳，用人单位这样安排是因为第一个月没有办法马上就办理工伤保险的，为了你的利益着想，同时降低公司的风险，建议接受。<br />问：工厂要员工自己掏钱交意外险,员工离职后保险单能要... 答：如果自已掏钱买的是个人意外险保单可以要回来<br />
- 栏目：保险知识汇总
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怎样的企业员工意外险可以兼顾老板与员工的利益
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问：老板出钱给员工买意外险,（老板不是投保人），员工... 答：您好，这笔110%的钱是属于员工的，并且身故受益人也不可能是老板，因为不具有可保利益，所以老板想给员工的福利就是那1920元现金的！ 如果想要是公司送的福利可以考虑单位团体保险或者长期医疗基金等保险的！<br />问：老板给员工买的意外险让员工出钱这事对吗？ 答：不存在对不对的问题。只是有一个问题怕是老板没有考虑到：意外险的被保险人是个人，并不能抵消老板的雇主责任。<br />问：老板给员工买商业意外保险，受益人可以是老板吗 答：一般企业给员工购买意外险分两个险种： 雇主责任险：当购买的是雇主责任险时受益人可以是雇主（老板）。 团体意外险：当购买的是团体意外
- 栏目：保险工具
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特别提供了一种小微企业团体意外险
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问：老板给员工买的意外险让员工出钱这事对吗？ 答：不存在对不对的问题。只是有一个问题怕是老板没有考虑到：意外险的被保险人是个人，并不能抵消老板的雇主责任。<br />问：老板给员工买商业意外保险，受益人可以是老板吗 答：一般企业给员工购买意外险分两个险种： 雇主责任险：当购买的是雇主责任险时受益人可以是雇主（老板）。 团体意外险：当购买的是团体意外险时受益人是员工本人。 <br />问：老板出钱给员工买意外险,（老板不是投保人），员工... 答：您好，这笔110%的钱是属于员工的，并且身故受益人也不可能是老板，因为不具有可保利益，所以老板想给员工的福利就是那1920元现金的！ 如果想要是公司送的福利可以考虑单位团体保险或者
- 栏目：保险工具
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员工是最重要的组成部分
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问：意外死亡保险最高赔偿是多少 答：个人寿险目前的最高赔付额好像是960万 是在一起航空意外事故中发生的<br />问：在中国意外死亡保险最高能获得多少赔偿金 答：您好！在中国意外死亡保险最高能获得多少赔偿金，要看您投保的险种和保额，保额越高，意外死亡的赔付金额也越高，可以是100万元人民币，也可以是200万元人民币。不过，保额越高，您支付的保险费也越高。谢谢阅读！<br />问：买保险意外死亡最高赔多少 答：最主要看是什么原因引起的意外死亡，及投保时的保额是多少，是否有当因某种意外引起的身故，是双倍赔偿的（比如公共交通意外身故）等。。<br />
- 栏目：保险工具
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每个企业都是由各个员工构成
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问：给公司员工上什么意外险？多少钱？ 答：用公司的名义投保团体意外险就可以具体多少钱是要看工种人数以及投保额度。一般公司都办团体意外伤害保险+意外伤害医疗保险+住院补贴。<br />问：员工意外险多少钱 答：根据年龄与想要的保额来定相应的费用，泰康现在有180元的年期的意外险，同时还有5-6类高风险职业人群特别做的意外医疗险呢，具体的可以电话或-102 9-1421<br />问：员工意外险多少钱 一般几百元左右 答：您好，八人以上企业，可以购买团险更划算，八人以下可以购买意外卡，有100一张，120一张的，保额不同<br />
- 栏目：保险工具
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员工是企业生存和发展的基础
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问：给公司员工上什么意外险？多少钱？ 答：用公司的名义投保团体意外险就可以具体多少钱是要看工种人数以及投保额度。一般公司都办团体意外伤害保险+意外伤害医疗保险+住院补贴。<br />问：员工意外险多少钱？ 答：保费很低廉，主要取决于投保人的职业类别和投保的项目及保额<br />问：公司给员工买的意外险，是每个员工都有保险单吗？... 答：有保险单，每个月多少钱看你保额多少。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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员工的健康和安全是企业比较关心的
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问：员工意外险哪家好 答：哪家公司都可以，中国人寿保险公司他有个险部和团险部，您可以给员工买团体意外险和个人意外险。<br />问：为员工买人身意外险买哪个公司的好 答：各家寿险公司都有，国寿、平安、新华、太平洋等都 不错。<br />问：给员工买一年期意外险，什么样的好 答：100元的一年期意外险就行，可保意外身故10万，意外医疗1万，（100免赔，100以上100%报销），住院津贴50/天，0-70岁可以投保，每个人可以投保3份。<br />
- 栏目：保险工具
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为员工选择保障全面的保险是绝对需要的
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问：给员工买一年期意外险，什么样的好 答：100元的一年期意外险就行，可保意外身故10万，意外医疗1万，（100免赔，100以上100%报销），住院津贴50/天，0-70岁可以投保，每个人可以投保3份。<br />问：为员工买人身意外险买哪个公司的好 答：各家寿险公司都有，国寿、平安、新华、太平洋等都 不错。<br />问：2015年哪种意外险最好，最好的意外险是哪种 答：您好，买保险只有买到适合自己的才是最好的，意外险也不例外。建议你还是结合个人实际情况（如年龄，职业，性别等）到专门的保险平台对比选择，这里给你提供一个意外险怎么买的投保攻略：*t.cn/RhKuKwq<br />
- 栏目：保险工具
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既然国家政策规定企业需要为员工购买保险
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问：单位给职工买团体意外险选哪个保险公司的比较好？ 答：建议购买外资公司的意外保险，因为外资公司对意外医疗没有免赔额、换人也很方便。 内资保险公司的团体意外保险方案 外资保险公司的团体意外保险方案 <br />问：公司为员工买的团体意外伤害保险,是归公司所有还是... 答：您好，团队意外伤害保险熟称团险，是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。所以它是以公司的名义保障公司的员工，一旦发生理赔，赔款是归个人所有。望采纳！<br />问：企业为什么需要为员工购买团体人身意外保险 答：社会保险是法定的、强制性保险，是保障劳动者依法享受国家规定的社
- 栏目：险种专栏
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就需要跟意外死亡赔偿协议书打交道
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问：工作中意外死亡,但协议书上协商了出事一概不负责,... 答：你好！关于劳动合同上写的这一条是不具有法律效力的，因为他侵犯了劳动者的合法权益。工作中出现事故死亡仍然可以要求赔偿的，<br />问：道路交通事故损害赔偿协议书怎么写，有哪些注意事项 答：要注意你的伤情，如果构成伤残的需要支付伤残赔偿金。赔偿款的调解一般在你的诉讼基础上，双方各自作出一定让步，然后约定一定时间内支付。一般是将赔款汇款至法院，然后受害者到法院领款。山东济南李春雨律师<br />问：急：签订交通事故和解协议书，需要注意事项 答：确定甲乙双方主体资格是否适格，也即甲乙是否有权利签订调解协议； 协议内容是否符合法律规定，是否存在违法内容； 赔
- 栏目：保险工具
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