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员工保险
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员工保险如何安排
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保险公司对员工保险的安排首先满足的还是健康医疗意外等保障型的基本险种，此外还可以更具自身情况另行安排。
- 栏目：险种专栏
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就是进行外来员工保险 据了解
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问：我在广州工作，公司只为员工购买基本养老保险、重... 答：基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 因此，公司有义务为你买医疗保险。你可以去社保中心反应，强制交保。<br />
- 栏目：保险工具
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从最初的只有部分企业缴纳员工保险
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问：社会保险是怎么缴纳的？比例是多少？多少工资里扣... 答：缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位2%，个人1%； 工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。<br />
- 栏目：保险工具
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员工福利保障，构筑“过劳”最后的防线
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保险理财专家指出，如果员工在保险期间内生病就诊，门诊或者住院花费达到3000元或者更高，眼下一些保险公司提供的员工保险福利计划就会为员工解决后顾之忧；而如果不幸得了重大疾病，那就真的是花小钱解决大问题了。因此，补充保险可以作为员工福利计划的调节器，用...
- 栏目：保险行业
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网上保险超市的便捷
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目前，随着购买保险产品的人群越来越大，购买的保险产品的数量不断增加。保险行业也推出了许多不同类型的保险产品来满足广大的顾客需求。保险公司对网上保险的开启是对客户服务的新模式。
- 栏目：保险行业
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