工人身份证过期能否认定工伤？

        左手食指被机器夹断，工厂却以其身份证过期为由，拒绝办理伤残证明，赔偿一万元了事。近日，武汉市阳逻开发区的许先生讲述了发生在内弟身上的“窝囊事”。

　　许先生的内弟周坤在武汉市阳逻开发区一个私营家具厂打工。去年9月，周坤在做活时，不慎被厂里的机器将左手食指绞断。周坤被立即送往医院。医生在其右大腿上取上一截骨头补在食指上，目前，周坤的食指虽然还在，但已完全失去功能。

　　周坤向厂里提出要求赔偿。可老板却以其身份证过期为由，拒绝办理伤残证明。周坤只得收了厂里一万块钱，同意私了。

　　许先生很疑惑，难道身份证过期了，这工伤就白受了？

　　对此，湖北省人社厅工伤保险处科长李畏指出，周坤要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，应该认定为工伤。用人单位不得以任何理由拒绝陪偿。周坤可以补办身份证，在事故发生一年内到辖区内人社部门办理工伤鉴定，然后按相关规定，计算出应赔偿的金额。

　　根据描述，李畏初步计算，周坤应得到4~5万元的赔偿金。李畏提醒，工伤鉴定一定要在事故发生一年内，若过了时间，用人单位有权拒绝赔偿。

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