社保基本养老金缴费上限与下限调整 上限提高下限沿用去年数据

新一站保险网（www.xyz.cn）7月21日讯：社保基本养老金缴费上限与下限每年都会有调整。昨日从市社会保障局了解到，今年的上下限数据公布了。通知公布2015年社会保险年度企业职工基本养老金缴费工资上限为14958元，下限为2408元。

上限这么高，真有人按照这个标准缴费吗？不要怀疑，社保部门回复称，在东莞金融业、互联网企业、通信行业等都有员工按照最高上限缴费。

上限提高，下限沿用去年数据

通知附件公布了2014年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况表。通过这份表格查看了解到，上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元，而东莞为3967元。按照相关规定，企业职工基本养老金缴费工资的上限为省平均工资的三倍，而下限则是省平均工资的60%。

工作人员表示，省人力资源和社会保障厅公布的上限，是按照上年度的平均工资三倍进行了调整，而下限则继续沿用了去年的数据，并没有调整。对此社保部门并没有作出解释。

上限调整到14958元，如此高的缴费工资，东莞有人按照高标准缴费吗？

社保部门工作人员透露，在东莞金融业中的保险企业、证券公司都在列，除此以外还有企业高管、互联网企业、通信行业等都有不少人按照上限进行缴费。

工作人员表示，一直以来都是这几个行业的参缴基数较高，而互联网企业中有不少是近两年发展起来的创业型公司为主。这类企业的具体比例是多少？社保部门表示数据涉及到企业的隐私，不便透露。

本月底前，单位需要进行工资申报

除了公布上下限数据以外，社保部门还发布通知，要求职工月工资收入未发生变动的企业进行工资申报。

这类企业应在2015年7月底前凭本单位最近半年职工工资发放表等相关报表，向属地社会保险经办机构确认未变动情况,完善确认手续。

通知明确今后每年7月底前，职工月工资收入未发生变动的单位，都必须按这一办法对缴费工资进行确认，如有调整将另行告知。

需要提醒的是，凡逾期不履行确认手续的，视同该单位所属职工工资有变动但单位不依法申报，社会保险经办机构将依据《社会保险法》第62条规定，从逾期次月起按上月缴费基数的110%为标准确定其的缴费基数和计缴社会保险费。

各单位申报的职工月工资收入，继续依法按国家和省统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等所有货币工资收入。