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在原来辞职了,有辞职报告,原来单位交的五险一金转到现在的单位
发布日期: 2015.09.25
导读:Q:在原来辞职了,有辞职报告,原来单位交的五险一金转到现在的单位,需要什么手续
A:西安平安人寿的网友:1,爱心的体现,责任的需要。2,强制储蓄,专款专用。3,避免孩子提前拥有大量财富而败家。4,让孩子有钱用,而主动权掌握在大人手里。5,避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。,希望有机会为您服务
东莞平安人寿的网友 :1,爱心的体现,责任的需要。2,强制储蓄,专款专用。3,避免孩子提前拥有大量财富而败家。4,让孩子有钱用,而主动权掌握在大人手里。5,避免因为大人经济情况的变化而影响孩子。,希望有机会为您服务
东莞平安人寿的网友 :首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。另外,被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊):(1)医学诊断证明;(2)有关部门出具的意外伤害事故证明;(3)医疗费原始收据及处方;(4)本人身份证或户籍证明复印件。
东莞平安人寿的网友 :儿童教育金保险通常是尽早购买效果最佳,而对于15岁的孩子而言,投保教育金保险已经过了最佳年纪,很多保险公司都会拒保的,因此,不建议您为15岁中学生购买人寿教育金保险,而建议您考虑基础性保障方案,如为孩子购买少儿意外险以及少儿健康险以及带有分红性质的少儿保险产品,通过此种方式来完善孩子的保障并获得一定的投保收益。至于哪一款少儿保险产品更加适合中学生,您不妨结合您孩子当下所面临的主要风险进行综合对比选择。
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