教师的吉星高照保险计划书

原创作者：广东 东莞 新华人寿 邓燕林

[摘要] 30岁的李先生，是一个教师，月均收入20000元。建议他投保吉星高照保险计划。

被保险人资料：李先生，30岁，教育/法律，教师/个体，月均收入20000元[侧重需求：人寿保险 重大疾病保险 医疗保险 养老金]

保障方案：

李先生今年30岁，是一家学校的老师，月收入4000元，主要是考虑自已的健康重疾，同时又想让自己的财富不会缩和抵御通货膨胀，他为自己选择了吉星高照20年存的 ，20年到期的一次领取的吉星高照，这样张先生到期可以一次领取作为自己的养老金或者子女创业金、婚嫁金。。。。。。。。。。

保险利益说明：

一 、生命保障：

一年内因疾病导致身故或全残，给付（10万元×10％＋4790元）；因意外或一年后因疾病导致身故或全残，给付（10万元+累积红利保额）×2+终了红利。50周岁时生命保障金高达384943元

二、满期领取：

保额分红,复利递增,保障金额不断提高,满期领取10万元+累积红利保额+终了红利。到50岁时按高档分红可以一次领取262924.1元。

按中档分红可以一次领取234203.68元。按低档分红可以一次领取195026.2的养老金元也可以分年领取。中途也可以通过减保部分支取，作为子女大学教育基金。

三、重疾呵护：

若不幸发生合同所列33种重大疾病之一，一年内给付（10万元×10％＋530元）；一年后，给付10万。

这是独立保额，领取重疾金后到期仍然会有26万多的教育基金。

四、住院医疗A:

每5年为一保证续保期间 (无条件续保，已经投保五年内无论有无病都可以承保 )

住院床位费：实际发生床位费用，日限额20元，每次限期180日

住院前后各30天内门诊费用：按实际发生门诊费用80%给付，年度限额300元

住院杂项费手术费：每次住院，对超过500元的部分按70％～95％比例给付,累计给付金额达到保险金额10000元时，此项保险责任即行终止