想到新的工伤保险法的内容

意外总是在无声无息中发生，面对意外的发生，各位朋友也表示不知道究竟该如何面对。而对于一些工伤的朋友则涉及到工伤理赔的具体信息，所以各位员工应该多多关注新的工伤保险法，这样才能够给予个人利益更好的保障。特别是对于工伤理赔范围的了解，这是一个非常重要的内容。

刘女士是一名普通的上班人士，一日在下班买菜的过程中刘女士差点出现意外事故。虽然平安无事，不过刘女士也觉得后怕，想到新的工伤保险法的内容，刘女士决定了解下这种情况万一出现意外是否算作是工伤。经过了解之后刘女士关注到这种情况也算是工伤的，所以具体给予的保障是非常全面的。不过了解到理赔数额的时候，刘女士则觉得工伤保险给予的理赔真的是太少了。

而生活中意外的发生率如此的高，如果仅仅依靠社保的保障是根本不够的。恰恰在这个时候，刘女士的单位发出一个令人兴奋地消息，那便是单位老板决定为员工投保平安小微企业团体意外险，该险种能够给予企业员工工伤、交通意外等非常好的保障，与此同时还能够提供医疗垫付费用内容，这样刘女士以及同事都感觉到非常满意。搭配上新的工伤保险法，这样每一位员工的利益都能够得到更好的保障。

虽然仅仅是一个简单的平安小微企业团体意外险投保消息的传出，刘女士便觉得自己和单位的同事浑身都充满了力气，都非常感谢老板能够从员工的切身利益来考虑事情。而公司的营业额度也得到了更广泛的提升，在国家给予新的工伤保险法力度的同时，刘女士的单位又为员工提供多一重保障，刘女士感觉到非常幸福。

而对于企业老板而言，为员工投保平安小微企业团体意外险更是非常方便，只需要登录新一站保险网几分钟便能够完成投保。具体投保金额也非常低，每年每位员工只需要50元便可让员工更安心工作，而且员工辞职还可以更换投保者的名单。所以企业老板在关注新的工伤保险法之后，考虑到员工的工作积极性都投保该险种。

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