专家热线:如何说服准增员对象?
来源: 和讯网 | 发布日期: 2011.05.19
如何增员?怎样才能说服准增员者进入公司。希望成功人士介绍些经验。
Joe答:Joe,你好。关于你提出的以上问题,我认为是否应该换-个角度去思考这个问题,这样是否会做得轻松-点:就是你如何引导并提供-个就业机会,或者用开创一盘生意的角度与你的准增员对象分享,具体而言,就是站在你是在邦他(她)给机会他(她),而非求他(她)的角度,这样才能邦助他人成就自己!关于如何引导,我以为应该做好以下几个方面的工作:第-步 要了解准增员对象目前情况和他(她) 的需求状况;第二步 邀请准增员对象参加有关的创业说明会,或我们自己为之讲解创业说明,让他(她) 明了行业前景、公司情况、寿险的功能和意义、从业利益以及未来的成长空间;第三步 最好是用三至五分钟时间,简明扼要做个销售保单示范演示,让他(她)当假设的客户,感受-下原来保单销售就是这么筒单,从而增强他(她) 投身保险事业的信心。最好是以自己为例,以成功吸引成功,将自己从业成功心得与准增员对象分享!
如果准增员对象比自已优秀的(更好),你则可以说:我没您优秀,都能取得今天的成就,您来干肯会更出色或者更成功!您说对吗?
如果准增员对象没自已优秀的,你则可以说:请放儿心!我取得今天的成就,是有-套成功的方法的,你可以放心按照这-套成功的方法去做,未来肯定会获得象我一样的成就!
第四步,机会是留给勇于把握机会的人,我现在就为你办妥入职手续如何?……(广东平安人寿 何劲忠)编者按:何劲忠曾被评为第三届全国"保险之星"、广东省百强优秀保险代理人;(MDRT)美国百万圆桌会员、(IQA)国际品质奖。
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