新一站保险 保险学堂 保险知识汇总 保险政策法规 员工重大疾病保险是短期险吗

员工重大疾病保险是短期险吗

发布日期: 2015.12.22

导读:Q:企业给我上五险一金,现又上大病险,想问一下大病险今年交就保障今年得重疾吗 A:天津新华人寿的网友:社保的大额医疗是管大病的,每年的年初扣款,如果你一直上社保,大额医疗就会一直有。不知道你们公司上的大病险是商业的还是社保的。

天津新华人寿的网友 :您好!很高兴为您服务!不知道您说的大病险是社保每年交200元的那种吗?如果是就是保障一年。祝您生活愉快!
长沙中英人寿的网友 :像你所说的这种大病险,一般都是短期的,交一年保一年,建议你可以为自己补充一份商业型的大病险,商业型的一般都是保终身的
泸州平安人寿的网友 :很高兴为你服务!社保或城镇,每年交的重疾险为一年短期险!商业保险附加重疾才是长险!详情欢迎来电咨询我
东莞平安人寿的网友 :儿童教育金保险通常是尽早购买效果最佳,而对于15岁的孩子而言,投保教育金保险已经过了最佳年纪,很多保险公司都会拒保的,因此,不建议您为15岁中学生购买人寿教育金保险,而建议您考虑基础性保障方案,如为孩子购买少儿意外险以及少儿健康险以及带有分红性质的少儿保险产品,通过此种方式来完善孩子的保障并获得一定的投保收益。至于哪一款少儿保险产品更加适合中学生,您不妨结合您孩子当下所面临的主要风险进行综合对比选择。
友情提示:投资有风险,风险需自担

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