长期重疾险费用不超月收入10%

小病小痛通过医保解决报销类保险产品不能超额报销需要补充其他保险

投保案例：

王先生今年30岁，是一家公司的中层管理人员，月薪1.5万元，太太在一家外企做行政工作，月薪1万元，女儿刚刚1岁。王先生和太太都有基本的医保和社保，他们想在目前的收入水平下，通过购买保险完成保障和部分投资功能。

保费：长期险费用不超过月入10％

光大永明人寿（601628）广州分公司首席理财规划师梁倩告诉记者，一般而言，长期险的投入以不超过家庭年收入的20％为宜。"考虑到王先生一家处于家庭成长期，各方面开支应该都不小，因此在制定保障计划时总保费仅占家庭总收入的10％，以免影响其他方面开支。"根据其设计的保障计划，王先生一家每月最低应交保费为1445.11元。

同时，在选择交费期时，可以尽量选择较长一点的期限，梁倩给王先生的建议是选择到60岁的交费期。这主要是考虑到男性一般是60岁退休，作为一个中长期的保险计划，交费时间长一点，每年的交费压力相对较小，而且用较少的保费即可拥有较完善的全家保障。

投资：平均成本投资法

王先生一家都参与了社保养老，但对于资金情况较为宽裕的王先生一家而言，其缴纳的保费在扣除所有费用后，剩余保费可进入个人账户运作。

记者看到，保险专家为王先生设计的保障计划选择了月缴方式，这种方式类似于"基金定投"，实际上是一种"平均成本投资法"：当投连险单位价值下降时，投资者可以购买更多的投连险份额，而当单位价值上涨时，总收益会上涨。

剩余保费入账可补充养老

如果按照7％的年均收益率测算，当账户累积到王先生65岁时，账户余额已经超过258万元，可以作为王先生夫妻的养老补充，或者在有其他需要时对账户进行部分提取（账户资金可以灵活调配）。

保障：投保高额重疾%2B意外险

保险公司的每张保单都有相应的管理费用和保单成本，在为家庭投保时，可以考虑将全家人的保障放在同一张保单，这样可以降低保单成本，打理起来也比较方便。

中层管理有团体险保障

梁倩表示，公司的中层管理人员和外企的行政人员会有一定的团体险保障，王先生的女儿在18岁前应该也可涵盖在内，一般的小病小痛通过医保和公司的福利基本可以解决。而医疗报销类的保险产品，由于不能超额报销，需要发票原件或者发票的"报销分割单"，因此王先生可以省略这类产品，重点投保重疾险和意外险。

在理财专家设计的方案中，王先生一家三口每个人都分别拥有30万元的重大疾病保障，王先生夫妻是涵盖成年人36种重大疾病的重疾险，可保障至70岁；女儿是涵盖15种少年儿童高发的重大疾病的重疾险，可保障至25岁。同时，王先生及太太每人也分别附加了30万元的意外险。考虑到监管部门的限制，其女儿则附加了5万元的综合意外险。

有些意外险可三倍赔付

王先生夫妻分别有30万元寿险，再加上30万元意外险：即使任何一方死亡，都能够留下一笔现金。例如王先生如果发生航空意外，其投保的主险部分可以双倍赔付，意外险可以三倍赔付，这样可以获得总计150万元的赔偿，这笔费用可以满足家人日后生活的基本需求。