在保险领域，雇主险是一种特殊的保险产品，它主要是为雇主提供保障。然而，许多人对于雇主险的具体含义和受益人有所困惑。本文将对雇主险进行解析，帮助读者更好地理解雇主险的概念和受益人。

1.  雇主险的定义：
      雇主险是一种保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对雇员在工作期间发生意外伤害或疾病的风险。这种保险通常由雇主购买，并为雇员提供保障。

2.  雇主险的受益人：
      雇主险的受益人并不是雇主本人，而是雇员。当雇员在工作期间发生意外伤害或疾病时，雇主险将向雇员提供赔偿。这种赔偿可以包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿等。

3.  雇主险的作用：
      雇主险的主要作用是保障雇员的权益。通过购买雇主险，雇主能够为雇员提供必要的保障，确保他们在工作期间受伤或患病时能够得到适当的赔偿和支持。同时，雇主险也可以保护雇主免受由于雇员工伤或疾病引起的法律诉讼和经济赔偿的风险。

4.  雇主险的覆盖范围：
      雇主险的具体覆盖范围可以因保险公司和保单而异。一般来说，雇主险可以覆盖雇员在工作期间发生的意外伤害、职业疾病以及由此导致的医疗费用、残疾赔偿、康复费用等。具体的保险金额和赔偿标准也会根据保险合同的约定而有所不同。

雇主险是一种为雇员提供保障的保险产品，其受益人是雇员而不是雇主本人。通过购买雇主险，雇主可以为雇员提供必要的保障和赔偿，确保他们在工作期间受到合理的保护。然而，具体的保险范围和赔偿标准会因保险合同而异，因此在购买雇主险时，雇主应仔细阅读保险条款，并在需要时咨询专业人士的建议。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险规划专业人员。