如果您所在的建筑工地公司没有为工人购买保险，这可能会给员工和企业都带来潜在的风险。在中国，雇主未为员工购买保险是违法行为，建议您采取以下措施：

首先，您可以尝试与公司管理层或人力资源部门沟通，了解公司是否有意愿购买员工保险。您可以向他们提出员工保险对员工和公司都有益处的理由，帮助他们意识到这一重要性。

其次，如果公司仍然拒绝购买员工保险，您可以向劳动保障部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，雇主应当为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。如果公司违法未购买员工保险，劳动保障部门会进行调查并处理。

另外，作为员工，您也可以自行购买个人意外险。个人意外险可以在您发生意外伤害时提供保障，包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。尽管这并不能替代公司购买的雇主责任险，但可以为您个人提供一定的保障。

最后，建议您在寻求帮助和解决问题时保持理性和冷静，避免情绪化的行为。通过合理的途径和方式解决问题，既可以维护自身权益，也可以促使公司遵守法律法规，为员工提供应有的保障。希望您能顺利解决问题，获得合法的保障和权益保护。