人力资源专员作为一种办公室工作岗位，其工作内容主要包括员工招聘、培训、薪酬福利管理等。虽然人力资源专员相比一些高风险行业的工作岗位风险较低，但在工作中仍然存在一定的意外伤害风险。因此，作为一名人力资源专员，购买意外险仍然是非常有必要的。

在选择意外险产品时，人力资源专员应该根据自身的工作需求和风险状况，选择适合自己的保险产品。首先，人力资源专员需要注意保险产品中关于职业等级的条款，确保所购买的意外险产品适用于自己的职业等级。其次，人力资源专员可以考虑选择一些针对白领人群设计的意外险产品，这类产品通常会针对办公室工作环境中可能遇到的意外伤害进行保障，如意外身故、伤残、医疗费用等。

此外，如果是公司集体购买意外险，人力资源专员可以选择团体意外险产品，通常团体意外险在保费上会更加优惠，且在员工福利管理上也更为便捷。在选择团体意外险产品时，人力资源专员需要注意保险责任范围、理赔流程等条款，确保员工在意外发生时能够顺利获得保险赔偿。

总的来说，作为一名人力资源专员，购买意外险是非常必要的。通过选择适合自己职业特点的保险产品，可以有效规避意外伤害带来的风险，保障自身和家人的财务安全，建议人力资源专员根据自身需求和保险条款选择合适的意外险产品进行购买。