在工厂这种行业中，员工受伤不住院仍然需要发放工资是一种常见情况。为了保障员工权益，雇主可以考虑购买适当的意外险产品。在选择意外险产品时，首先需要关注职业等级，确保所选产品适用于工厂员工的职业等级。针对员工受伤不住院仍需发放工资这一情况，可以选择具有工伤津贴或意外伤害日额津贴的意外险产品。

工伤津贴是指在工作期间因意外受伤导致暂时失去劳动能力，但未住院治疗的情况下，可获得的经济补偿。购买包含工伤津贴条款的意外险产品，可以为员工提供在这种情况下的经济支持，确保他们在受伤期间也能够获得相应的收入保障。

另外，意外伤害日额津贴是指在遭受意外伤害后，需进行休息治疗而未住院的情况下，每天可获得的特定金额的经济补偿。购买具有意外伤害日额津贴保障的意外险产品，可以为员工提供在受伤期间的收入保障，帮助他们应对意外带来的经济压力。

综上所述，对于工厂中员工受伤不住院仍需发放工资的情况，雇主可以购买包含工伤津贴或意外伤害日额津贴条款的意外险产品，为员工提供经济支持和收入保障。在选择产品时，一定要注意产品的适用职业等级，并结合具体需求和保障范围，选择最合适的意外险产品。希望以上建议能够帮助雇主更好地为工厂员工提供完善的意外保障。