在现代社会中，保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。对于雇主来说，给员工购买保险是一种关怀和保障，也是提高员工福利和培养员工忠诚度的重要手段。那么，工厂给员工买什么保险呢？本文将从医疗保险、意外伤害保险和人寿保险三个方面进行探讨。

1.  医疗保险：
医疗保险是工厂给员工购买的最基本的保险之一。它主要用于员工在发生意外或患病时的医疗费用报销。医疗保险的范围通常包括住院费用、手术费用、药品费用等。工厂通常会选择比较全面的医疗保险，以保障员工在各种情况下的医疗需求。

2.  意外伤害保险：
意外伤害保险是针对员工在工作过程中可能发生的意外事故而购买的保险。工厂通常会选择涵盖意外伤害的保险计划，以保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用、康复费用等。此外，意外伤害保险还可以提供一定的意外伤害赔偿金，以帮助员工度过伤病期间的经济困难。

3.  人寿保险：
人寿保险是工厂给员工购买的一种长期保险，主要用于保障员工的家庭成员在员工意外死亡或患有严重疾病时的经济安全。人寿保险通常包括身故保险金和重疾保险金，可以为员工的家庭提供一定的经济支持和保障。

工厂给员工购买的保险主要包括医疗保险、意外伤害保险和人寿保险。医疗保险用于员工在发生意外或患病时的医疗费用报销，意外伤害保险用于保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用和康复费用，人寿保险用于保障员工的家庭成员在员工意外死亡或患有严重疾病时的经济安全。工厂购买这些保险是为了关心员工的福利和保障员工的权益。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。