根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人可以在计算应纳税所得额时扣除医疗保险费和年金保险费的一部分。

具体来说，医疗保险费可以按照实际缴纳的金额扣除，但是扣除金额不得超过当年度个人所得额的6%。年金保险费可以按照实际缴纳的金额扣除，但是扣除金额不得超过当年度个人所得额的4%。

需要注意的是，医疗保险和年金的扣除是相互独立的，即两者的扣除额度可以同时享受，不会相互影响。

至于税率的问题，个人所得税的税率是根据应纳税所得额的不同而有所区分的。目前，中国个人所得税采用的是累进税率制，税率分为7个档次，从3%到45%不等。

关于医疗保险和年金的区别，医疗保险是为了应对因疾病、意外等原因导致的医疗费用而设立的保险制度，它可以帮助个人分担医疗费用。而年金是一种退休保障制度，个人在工作期间缴纳年金保险费，退休后可以获得一定的养老金用于生活保障。两者的目的和保障范围不同，但都是为了个人的福利和保障。

医疗保险和年金是两种不同的保险形式，它们在扣除方面也有一些不同之处。首先，让我们来了解一下医疗保险和年金的基本概念和作用。

医疗保险是一种保险形式，旨在帮助人们支付医疗费用。它通常包括医疗费用的报销、住院费用的支付、手术费用的补偿等。医疗保险的扣除是指在计算个人所得税时，可以将缴纳的医疗保险费用从应纳税所得额中扣除，从而减少应纳税额。

年金是一种长期储蓄计划，旨在为退休后提供稳定的收入来源。年金的扣除是指在计算个人所得税时，可以将缴纳的年金保险费用从应纳税所得额中扣除，从而减少应纳税额。

对于医疗保险的扣除，根据我国税法规定，个人缴纳的基本医疗保险费、大病保险费和商业医疗保险费可以在计算个人所得税时予以扣除。具体扣除比例为：基本医疗保险费和大病保险费的扣除比例为3%，商业医疗保险费的扣除比例为6%。

对于年金的扣除，根据我国税法规定，个人缴纳的企业年金、职业年金和个人年金保险费可以在计算个人所得税时予以扣除。具体扣除比例为：企业年金和职业年金的扣除比例为4%，个人年金保险费的扣除比例为6%。

需要注意的是，医疗保险和年金的扣除是有一定限额的。根据我国税法规定，医疗保险费和年金保险费的扣除额度分别为月度应纳税所得额的2倍和4倍。也就是说，如果你的月度应纳税所得额为1000元，那么你可以扣除的医疗保险费最高为2000元，年金保险费最高为4000元。

此外，还需要注意的是，医疗保险和年金的扣除是互不影响的。也就是说，你可以同时享受医疗保险和年金的扣除。

总结起来，医疗保险和年金是两种不同的保险形式，它们在扣除方面有一些不同之处。医疗保险的扣除比例为基本医疗保险费和大病保险费的3%，商业医疗保险费的6%；年金的扣除比例为企业年金和职业年金的4%，个人年金保险费的6%。医疗保险和年金的扣除是有一定限额的，分别为月度应纳税所得额的2倍和4倍。需要注意的是，医疗保险和年金的扣除是互不影响的。