南京职称评审一定要南京交社保吗？

不同的情况，关于职称评审的结果也是不同的。

如果是一直在南京工作，中间社保断了几个月，现在正常缴纳，社保查询也在正常缴纳状态，这种是可以正常申报职称的，不过有可能需要前单位配合提供项目业绩材料复印件并配合盖章。

如果已经离职，在南京工作，现在工作在外地，那么对于这种情况，是肯定不行的，因为申报职称是以单位名义申报的，所以在南京申报职称，必须要单位和社保都在南京并职称申报期间社保是在缴状态的。

还有一种，就是在南京一交缴满一年，但是社保不是单位缴纳的，而是第三方代缴，对于这种情况，是可以进行申报的，因为实际申报的单位还是实际的工作单位，不过在申报的时候必须要提供社保代缴的三方协议。

如果是派遣员工，但是一直在南京交社保，这样的情况，也是可以在南京申报的，不过申报是要以派遣单位名义来申报，必须要提供派遣协议、劳动合同、派遣资质。

南京企业单位社保申报？

南京企业 自2022年1月1日起，社会保险年度由每年7月至次年6月调整为自然年度每年1月至12月。

2022年度缴费基数申报截止时间为2022年3月6日。