南京和苏州的社保可以合并吗?

2022-06-271872次浏览
小新客服
南京调整积分落户政策,落户政策放松,对于苏州和南京居住社保缴纳年限可以累积认可,那么两者可以转移合并在一起吗?

南京的社保累计认可:


去年,落户南京可以通过积分政策,具体是 需要缴纳的社保年限,且累计缴纳城镇职工社会保险不少于24个月调整为不少于12个月。


并且南京与苏州的居住和社保缴纳年限是累积认可的,也就是在苏州市参加城镇职工社保,可以看做在南京是缴纳赋分,如果是在苏州市居住的,也可以看做为在南京市居住并赋分。


在2022年,甚至只需要六个月的社保就能落户。


南京社保转移到苏州会合并吗?


因为目前全国社保没有联网,所以可以不能自动合并,但是可以办理社保转移。


一般是由用人单位或者是参保人员向新参保地社保经办机构进行养老保险的转移;统筹基金一般账户按基数的12%进行转移,缴费年限累计计算。


需要注意的是,因为社保卡没有全国联网,所以一般来说,是将自己在南京缴纳的社保直接转到苏州,只能保留其中一个社保关系。


将相关的材料交给需要转入所在地的机构,但是异地社保不能自动合并,不接受非本地常住户口人员社保落户。


具体流程是:转入单位带着《职工养老保险手册》、居民身份证及人员增加有关表式,到市社保中心办理参保审核手续;市社保中心在审核之后如果符合转入和参保条件的,会开具“转移接收函”。


然后带着“转移接收函”到南京社保经办机构办理社保关系转出手续,由南京社保经办机构将应转基金划入苏州社保中心开户银行账号。


用人单位或者是参保人员,需要带着南京社保经办机构确认的养老、医疗保险转移有关表式材料到市社保中心办理转入接续手续就可以了。