一、社保必须包含哪几种保险？

社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。

五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险

目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。

二、职工社保缴纳注意事项有哪些？

按照目前的规定，在职职工男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，就可以退休了；而灵活就业人员自己缴纳职工社保，法定退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁，部分地区允许满足一定条件的女性灵活就业人员50岁退休，请大家以当地政策为准。

大家需要注意的是，社保缴纳期限累计年满15年，那么退休之后才可以领取养老金。也就是说，不管中间断缴过多少次，只要我们保证在退休之前的社保缴纳累计期限达到15年了，就可以在退休之后领取养老金。另外，想要退休后可以享受终身医保待遇，需要职工医保累计缴纳满一定年限，各地规定不一样，一般是男性累计满25年，女性累计满20年。

所以，大家在缴纳社保的时候一定要按时缴纳，避免在退休之前社保缴纳期限不足的现象发生。

我国的社保是“多缴多得，长缴多得”，缴纳基数越大，缴纳期限越长，退休之后领取的养老金也就越多，所以我们在缴纳社保的时候尽量按时缴纳社保，尤其是现在很多城市的一些资格需要社保连续缴纳期限，比如在部分城市，想要落户、买车的话，申请人的社保必须连续缴纳满一定期限才行，如果中间出现断缴情况，那么可能就会失去这些资格。