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北京社保断了怎么办?社保断了怎么办?

2022-01-12605次浏览
小新客服
大家都知道,在北京职工医保缴满一定的年限就可以享受终身医疗保障,一般来说是男性缴满25年,女性缴满20年,就可以在住院看病时省下一大笔钱。但现实是,因辞职换工作等各种现实原因而导致的医保断缴的情况数不胜数,断缴3个月也并不会导致医保个人账户被清零的,受影响最大的是连续参保时间,需要被重新计算,累计时间有就正常累计,而终身医疗保障是和累计时间相关的,所以大家可以放心。

不过,专业的保险规划师是不建议大家断缴社保的,因为连续参保的时间和报销是有相关性的。如:有些地区,连续参保时间不满6个月的,由统筹基金支付的最高限额为1万元;满6个月不满24个月的,由统筹基金支付的最高限额为2万元;连续参保时间(含视同缴费年限)24个月以上的,按正常参保人员享受医保待遇。

 

1.对于养老的影响

 

养老保险一般只有退休后领取养老金使用,很多人觉得很不划算。但是养老金却有一个大优势:退休后养老金领取无期限限制。也就是说,活的年龄越长,领到的养老金越多,而且就算个人账户领完也不受影响。但是,如果达到法定退休年龄,退休时养老保险不足15年,不申请延期,凑够15年就无法办理退休,领到养老金。

 

2.对于医疗的影响

 

社保断交,当月再看病,就没有办法用医保报销,全部都由自己支付。但是,之前缴纳的医疗保险年限还会一直在。如果退休时,男性医疗保险年限不足25年、女性不足20年,不一次性趸足的话,也是享受不了终生医疗报销的。

 

3.对于生育的影响

 

大家一定要注意,如果生产当月社保断交,可是领取不到生育津贴的。以北京市为例,缴纳城镇职工社保的女员工需要满足产前连续正常缴纳9个月或者产后连续正常缴纳12个月且生产当月正常缴纳,才可以领取生育津贴,断缴一个月,补缴都是无效的。

 

生育津贴=出生当月单位缴纳生育保险平均数/30x产假天数(北京市规定最低128天,多生一胞胎奖励15天,难产增加15天);

 

以北京市最低基数5557来计算,生一胎宝宝最低可以领到【23710元】生育津贴,如果因为断缴一个月就等于亏了这么多钱!

 

4.对于工伤的影响

 

如果发生工伤当月,社保中断,不仅所有的医疗费用不能报销,而且社保局工伤科不会给予任何补助,如果是工亡,至少少领到70万左右的补贴。

 

5.对于失业的影响

 

由于单位原因辞退造成的失业,社保断交可以领取到失业津贴。以北京市为例,具体领取标准为:城镇户口职工,前四年,每满一个自然年可以领取3个月失业津贴,从第五年开始,每增加一个自然年多领一个月,最多可以领取24个月,北京市每月可领取一千七左右;农业户口职工,每满一个自然年可以领取一个月失业津贴,最多可以领取12个月,北京市每月可领取一千二左右。