一.当我们跳槽、换工作时，很容易面临社保断缴的情况，让我们一起看看社保断缴的后果：

1.看病无法报销：医保断缴的第二个月开始，如果去医院看病，是报销不了的；

2.报销上限降低：一般来说，医保连续缴纳时间越长，每年报销的上限就越高；

3.买保险不划算：市面上的百万医疗险大多分两个版本，没有医保的买，价格会贵一点。

二.当您的社保中断了几年后，再继续缴纳社保，之前交的医疗保险年限将清零，不再累计年限计算，从再缴纳重新开始计算缴费年限。

生育保险、失业保险、工伤保险：这三个属于即缴即停，以单位为依附，不能单独存在，所以自断缴的次月开始直接失效。也就是说当你中断几年后，直接交就可以，没有年限和清零之说。

三.社保断缴期间，医保卡能用吗？

社保断缴的这段时间，您的医保卡是用不了的。当然，医保个人账户里的钱是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。这里说的用不了是指国家统筹账户里的钱，也就是公司之前给你交的部分。

如果换工作断保了，再找到新工作重新开始交社保之前最好别生病，因为这段时间上医院看病是报销不了的，多少钱都得自己掏。

但是，医保的连续缴纳时间只跟门诊大病、输血待遇、年度基本医保最高支付限额、地方医保的最高支付限额相关。

连续缴费时间是跟参保人享受的医保待遇，即报销额度挂钩的。连续缴费时间越长，医保报销的额度就越高，所以，如果你的医保中断后重新缴纳，那么你能享受的医疗报销额度也要从最低开始了。

所以，断缴之后即使有新公司接手，你的连续缴纳时间还是中断的哦。除此之外，医保的连续缴费时间被清零的情况，还有如下：医疗保险中断可能会重新计算连续缴费年限的。医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算连续缴费年限。同时医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新计算连续缴费年限。