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自己交社保和公司交社保的区别在哪?公司交社保需要员工提供什么信息?

2021-12-15486次浏览
小新客服
自己交社保和公司交社保的区别在哪呢?其实自己交社保和公司交社保的区别主要在于个人交社保时所缴纳的项目比单位缴纳的少。详细内容请见下文!

一、自己交社保和公司交社保的区别在哪

 

自己交社保和公司交社保的区别主要在于个人交社保时所缴纳的项目比单位缴纳的少。

 

个人缴纳社保,只需缴纳养老、医疗、失业三方面。而单位缴纳社保,最基本的“五险”必须缴纳,对于其他项目,单位也会另外缴费。

 

且二者缴纳的金额存在差异,个人交社保时是交付全款金额,除了要缴纳的社保费用外,还需改额。单位虽然也是全额缴纳社保,但社保费则已经由用人单位承担了部分,员工就无需缴纳过多金额了。

 

再就是养老金方面,二者选择也不一样。个人需要缴纳全款,单位员工则只需只需缴纳部分资金即可。

 

二、个人缴纳社保政策规定有哪些

 

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

 

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

 

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

 

4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

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