灵活就业人员社保包括哪几项保险?
目前我国对于灵活就业人员参保,采取的是自主缴费,自愿参保,多缴多得的原则,一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险,个别地区捆绑失业保险。
并且,有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的,不可单独只交一个险种;而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳,具体执行政策可咨询一下当地社保局。
灵活就业人员社保可以转职工社保吗?
可以。辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起。
反来过也一样,将档案转单位的同时将社保关系也转入单位,这样是灵活就业社保转在职职工社保。只要在同一城市中办理,单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的。
灵活就业人员买社保划不划算?
从目前的福利制度来看,灵活就业交社保肯定是划算的,因为如果没到60岁就死亡的,个人账户可以亲属继承,还有丧葬费;到了60岁就可以按月领取养老金,活的越长越划算。
而且每个月缴纳的钱其实算算也并不多,所以有没有稳定收入都应该缴纳社保,否则的话要自己计划存一笔钱养老,可是未来有很多的不确定性,谁知道到头来你手上还能剩多少钱呢?
我国本身就有针对灵活就业者的制度,可以通过自己承担企业和个人费用,缴纳企业职工养老保险,退休待遇跟企业职工完全一样,多缴多得,长缴多得。
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